Chạy đua phát triển các sản phẩm AI để gia sư cho các ứng viên thi công chức

Đơn đăng ký dự thi công chức cao kỷ lục

Khi số lượng đơn đăng ký dự thi công chức ở Trung Quốc tăng vọt lên mức cao kỷ lục, các công ty giáo dục đang chạy đua phát triển các sản phẩm trí tuệ nhân tạo (AI), có thể giúp ứng viên vượt qua các kỳ thi cạnh tranh khốc liệt.

Những công việc khi làm viên chức nhà nước với chế độ bảo đảm việc làm chặt chẽ, đã trở nên ngày càng hấp dẫn đối với người lao động Trung Quốc trong những năm gần đây.

Năm ngoái, có tới 2,6 triệu người nộp đơn xin tham gia kỳ thi công chức quốc gia, cạnh tranh để giành được khoảng 40.000 vị trí trong chính phủ.

Việc gia sư cho các ứng viên để đảm bảo một công việc trong khu vực công đã trở thành một ngành công nghiệp sinh lợi. Rất nhiều công ty giáo dục Trung Quốc tung ra các dịch vụ nhắm mục tiêu cụ thể đến kỳ thi công chức.

Chạy đua tích hợp AI 

Hiện nay, các công ty này đang chạy đua để tích hợp AI vào sản phẩm. Mới đây, Công ty gia sư trực tuyến Fenbi đã công bố rằng, họ đã phát triển gia sư thi công chức AI đầu tiên của đất nước, được đào tạo đặc biệt.

Theo công ty, gia sư AI có khả năng lập kế hoạch học tập cá nhân, giảng dạy chương trình thi công chức và giải thích các câu hỏi thi. Nó cũng có thể giúp khách hàng lựa chọn vị trí công chức để ứng tuyển. Gia sư AI sẽ được ra mắt vào tháng 8.

Theo Fenbi, họ cũng đã tận dụng mô hình ngôn ngữ lớn của công ty để làm cho lực lượng lao động của mình làm việc hiệu quả hơn.

Ví dụ, họ sử dụng trợ lý AI để giúp gia sư chấm điểm hiệu suất phỏng vấn của ứng viên, cho phép tiếp nhận nhiều khách hàng hơn. 

Vào năm 2021, gia sư của công ty chỉ có thể tiếp nhận tối đa 40 học sinh cùng một lúc, nhưng hiện tại, họ có thể phục vụ tới 150 học sinh.

Fenbi đã đào tạo mô hình ngôn ngữ của mình bằng cách sử dụng kho dữ liệu độc quyền khổng lồ mà công ty đã tích lũy được trong quá trình điều hành doanh nghiệp gia sư trực tuyến.

Chen Jianhua, giám đốc công nghệ của công ty cho biết, người dùng đã truy cập ngân hàng câu hỏi thi thử của công ty khoảng 3,7 tỉ lần.

Fenbi không phải là công ty gia sư duy nhất của Trung Quốc tìm cách tích hợp công nghệ AI tạo sinh vào hoạt động kinh doanh của mình. Một số công ty khác cũng đã công bố các dịch vụ mới sử dụng AI hướng đến các ứng viên thi tuyển công chức.

Năm ngoái, Offcn, một trong những công ty giáo dục nghề nghiệp lớn nhất Trung Quốc, đã tung ra các công cụ AI giúp ứng viên lựa chọn vị trí công chức để ứng tuyển và chấm điểm bài luận.

Yan, một sinh viên mới tốt nghiệp đã tham gia kỳ thi tuyển công chức năm ngoái tại Khu tự trị Nội Mông phía Bắc, chia sẻ với Sixth Tone rằng, cô hoan nghênh các dịch vụ AI này vì chúng thường rẻ hơn so với việc thuê gia sư.

"Mặc dù chúng có thể không tốt bằng con người nhưng thật tuyệt khi có những lựa chọn thay thế mới", Yan, người chỉ cung cấp họ của mình vì lý do riêng tư cho biết. 

Các công ty giáo dục Trung Quốc cũng đang nhắm đến thị trường nước ngoài bằng các sản phẩm AI. Những ứng dụng sản xuất tại Trung Quốc bao gồm Question AI và Gauth được cho là đang tăng mạnh về mức độ phổ biến tại Hoa Kỳ, cung cấp cho học sinh sự trợ giúp làm bài tập về nhà với mức giá phải chăng.