Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT: Điểm mới trong chuyển hạng, xếp lương giáo viên trung học phổ thông
Giáo viên trung học phổ thông không cần nộp minh chứng để chuyển sang hạng mới theo Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT bỏ chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng đối với giáo viên trung học phổ thông
Từ ngày 30/5/2023, giáo viên trung học phổ thông các hạng: chỉ cần sử dụng một loại chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dành cho giáo viên trung học phổ thông (khoản 2 Điều 4 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT)
Giáo viên được xem là đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ chức danh nghề nghiệp nếu đã có một trong các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên theo quy định cũ trước ngày 30/6/2022 (khoản 3 Điều 5 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT).
Có nghĩa là giáo viên có thể sử dụng chứng chỉ này mà không phải học chương trình bồi dưỡng tương ứng với từng cấp học trong trong cuộc thi/xét thăng hạng.
Riêng giáo viên tuyển dụng mới phải có chứng chỉ này trong thời gian tập sự. Sau khi được tuyển dụng mà chưa có giáo viên thì phải bổ sung trong thời hạn 1 năm kể từ ngày được tuyển dụng.
Giáo viên trung học phổ thông không cần nộp minh chứng để chuyển sang hạng mới theo Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT
Giống với giáo viên các cấp học khác, theo khoản 2, Điều 5 - Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT: Không yêu cầu giáo viên phải cung cấp minh chứng về việc thực hiện nhiệm vụ của hạng khi bổ nhiệm vào hạng tương ứng theo quy định tại các Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT.
Bởi nhiệm vụ của từng hạng của giáo viên đã là các công việc sau khi giáo viên phải thực hiện sau khi được bổ nhiệm và trong suốt thời gian giữ hạng theo phân công của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cũng là căn cứ chứng minh tiêu chuẩn, điều kiện mà giáo viên đáp ứng.
Do vậy, không cần phải đưa ra các minh chứng để chứng minh hoàn thành nhiệm vụ của giáo viên.
Bảng lương đối với giáo viên trung học phổ thông (sau khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023)
Theo Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT và văn bản sửa đổi thì giáo viên trung học phổ thông sẽ được tính lương theo 3 hạng chức danh nghề nghiệp là I, II và III với hệ số lương giống như quy định cũ, không có sự thay đổi.
Nếu lương cơ bản tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì mức lương thực tế và một số khoản phụ cấp của giáo viên trung học phổ thông cũng sẽ được tăng lên so với quy định hiện hành. Cụ thể như sau:
Bảng lương đối với giáo viên trung học phổ thông (sau khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023).
Ghi chú:
- Phụ cấp thâm niên bậc 3: 6% mức lương hiện hưởng, nếu tăng thêm 1 bậc thì tăng thêm 3%.
- Phụ cấp ưu đãi 30% mức lương.
- Mức trừ để đóng bảo hiểm xã hội: trừ 10,5% mức lương đã tính gộp thêm phụ cấp thâm niên.
Mức lương giáo viên thực nhận theo bảng trên chưa tính các loại phụ cấp khác như: phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thu hút; phụ cấp khu vực…
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.
Đăng nhập để tham gia bình luận
Đăng nhập với
Facebook Google