Thành phố ở Nhật Bản gây bức xúc khi phát tờ rơi kỳ thị phụ nữ

Thị trưởng thành phố Nhật Bản xin lỗi vì phát tờ rơi kỳ thị phụ nữ

Theo truyền thông Nhật Bản, thành phố Onomichi đã tiến hành một cuộc khảo sát về sức khỏe của phụ nữ mang thai và mới sinh vào năm 2017. Sau đó, thành phố đã sử dụng kết quả khảo sát để tạo ra những tờ rơi đưa ra lời khuyên cho người dân. Tuy nhiên, nội dung của các tờ rơi đã bị chỉ trích là có tính phân biệt giới tính và lỗi thời.

Các tờ rơi có những câu như: "Đàn ông thường hành động theo lý trí còn phụ nữ thì theo cảm xúc", "Điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt và phân chia vai trò cho tốt" hay "Người vợ có thể chọc tức chồng nếu họ bận chăm con và bỏ bê việc nhà". Các tờ rơi cũng khuyên phụ nữ nên chiều chuộng chồng bằng cách mát-xa, chuẩn bị bữa trưa, chăm sóc con cái, làm việc nhà và chào đón chồng về nhà với khuôn mặt tươi cười.

Nhiều người dùng mạng xã hội đã bày tỏ sự bức xúc và tức giận với các tờ rơi. Họ cho rằng các tờ rơi phản ánh các chuẩn mực giới tính lỗi thời ở Nhật Bản và gánh nặng bất bình đẳng giới đè nặng lên phụ nữ. Họ cũng cho rằng các tờ rơi này không tôn trọng vai trò của người cha trong việc chăm sóc con cái và không quan tâm đến sức khỏe của người mẹ sau sinh.

Sau khi bị chỉ trích gay gắt, thị trưởng thành phố Onomichi Yukihiro Hiratani đã đăng lời xin lỗi trên trang web của chính quyền địa phương vào ngày 25/7. Ông nói rằng các tờ rơi "không phù hợp với tâm lý của phụ nữ mang thai, phụ nữ mới sinh hoặc những người đang nuôi dạy trẻ nhỏ, đồng thời khiến nhiều người khó chịu". Ông cũng nói rằng chính quyền đã ngừng phát các tờ rơi vì chúng "thúc đẩy hành vi và quan điểm rập khuôn về phân chia vai trò theo giới tính".

Đây là một sự cố gây xấu hổ cho Nhật Bản, một quốc gia vẫn còn tồn tại nhiều bất bình đẳng giới trong xã hội và chính trị. Tại Nhật Bản, phụ nữ chiếm 10% số ghế trong quốc hội và chiếm 12,9% ở các vị trí cấp cao hoặc quản lý trong thị trường lao động.

Hành động kỳ thị phụ nữ - gây bức xúc lan rộng trên truyền thông và mạng xã hội

Ngay khi tờ rơi xuất hiện trên các phương tiện truyền thông địa phương vào tuần này, nó đã trở thành chủ đề thảo luận trên các diễn đàn, thu hút được sự tham gia của nhiều cư dân mạng mang theo tâm trạng tức giận và bức xúc.

“Thật tồi tệ khi chính quyền địa phương đang truyền tải thông điệp chăm sóc trẻ em là công việc của người mẹ và sự hỗ trợ của bên thứ ba chỉ là trợ giúp. Tôi muốn chính quyền địa phương nâng cao nhận thức rằng các ông bố cũng là những người đóng vai trò chính trong việc chăm sóc con cái”, một cư dân mạng viết trên Twitter.

Một người khác thì cho rằng tâm trạng căng thẳng là “kẻ thù của phụ nữ có thai”, nên đừng gây sức ép lên phụ nữ. “Sinh nở gây tổn hại nặng nề cho cơ thể phụ nữ. Một lá thư từ một người mẹ có kinh nghiệm gửi cho một người cha mới có lẽ sẽ hữu ích hơn gấp trăm triệu lần”, người đó lý giải.

Một số cư dân mạng chỉ ra dù những tờ rơi có sự kỳ thị phụ nữ một cách đáng kinh ngạc, nhưng chúng đại diện cho quan niệm thực tế ăn sâu vào suy nghĩ của người Nhật Bản về các chuẩn mực giới tính đã lỗi thời và gánh nặng bất bình đẳng đặt lên vai phụ nữ. Đây cũng là một lý do dẫn đến tỷ lệ sinh liên tục giảm của nước này. Năm 2023, Thủ tướng Fumio Kishida cảnh báo Nhật Bản “đang trên bờ vực không thể duy trì các chức năng xã hội”. Năm 2022, lần đầu tiên Nhật Bản ghi nhận ít hơn 800.000 ca sinh kể từ khi bắt đầu ghi nhận vào năm 1899.

Các tờ rơi và cuộc khảo sát công khai dựa trên suy nghĩ từ nam giới Nhật Bản. “Hầu hết đàn ông nghĩ rằng chăm sóc con cái là việc của người khác, vợ phải làm việc nhà, đừng chểnh mảng chăm chồng, đừng làm chồng buồn. Tốt nhất không lấy chồng”, một cư dân mạng viết.

Nhật Bản vẫn là một xã hội tồn tại chế độ gia trưởng, bảo thủ. Quốc gia này được xếp hạng thứ 125 trong số 146 nước trong Chỉ số Khoảng cách Giới tính Toàn cầu mới nhất của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.

Theo báo cáo, bình đẳng giới trong chính trị của Nhật Bản là một trong những mức thấp nhất thế giới. Trong khi đó, các vấn đề về cấu trúc gia đình vẫn ngăn cản nhiều nam nữ lao động cân bằng sự nghiệp với cuộc sống gia đình, khi các bà mẹ thường hy sinh công việc để chăm sóc con cái.

Các chuyên gia cho biết ngay cả những người quay trở lại làm việc cũng có thể phải đối mặt với mức lương thấp hơn hoặc không có được sự thăng tiến trong sự nghiệp. Các nhà chức trách đã nỗ lực thúc đẩy người chồng đóng vai trò tích cực hơn trong việc chăm sóc con cái, nhưng các chuyên gia cho biết nhiều người đàn ông quá sợ hãi khi nghỉ việc để đảm nhiệm trách nhiệm làm cha do những hậu quả tiềm ẩn từ người sử dụng lao động.