Đà Nẵng thông báo lịch nghỉ các ngày lễ lớn trong năm để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và Nhân dân biết, tiện liên hệ công việc

Theo đó, căn cứ khoản 3, Điều 111; điểm c, d, e, khoản 1, Điều 112, Mục 2, Chương VII Bộ luật Lao động ngày 20/11/2019 và thực hiện Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3/12/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng thông báo thời gian nghỉ lễ để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và Nhân dân biết, tiện liên hệ công việc.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch), ngày 07/4/2025 (thứ Hai).

Ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025: công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang ngày thứ Bảy ngày 26/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025), cụ thể:

Nghỉ 01 ngày 30/4/2025 (thứ Tư): Ngày Chiến thắng.

Nghỉ 01 ngày 01/5/2025 (thứ Năm): Ngày Quốc tế Lao động.

Nghỉ 01 ngày 02/5/2025 (thứ Sáu): Ngày hoán đổi cho ngày nghỉ hằng tuần (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Nghỉ 02 ngày 03, 04/5/2025 (thứ Bảy, Chủ nhật): Ngày nghỉ hàng tuần.

Nghỉ lễ Quốc khánh: công chức, viên chức được dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025, cụ thể:

Nghỉ 02 ngày 30, 31/8/2025 (thứ Bảy, Chủ nhật): Ngày nghỉ hàng tuần.

Nghỉ 02 ngày 01, 02/9/2025 (thứ Hai, thứ Ba): 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh.

Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế Lao động 01/5 và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định phương án nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 như sau:

Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: Thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày (thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch).

Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1, Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Khuyến khích người sử dụng lao động sử dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.