Về Hậu Giang công tác, giáo sư, phó giáo sư được hỗ trợ 300 triệu đồng

Theo đó, từ ngày 18/12, tỉnh sẽ hỗ trợ giáo sư, phó giáo sư 300 triệu đồng nếu về làm việc. Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa 2 được hỗ trợ 200 triệu đồng, trường hợp tốt nghiệp từ nước ngoài được hỗ trợ 250 triệu đồng.

Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 1 được hỗ trợ 140 triệu đồng, tốt nghiệp ở nước ngoài về là 160 triệu đồng. Bác sĩ nội trú được hỗ trợ 160 triệu đồng.

Người được thu hút đến công tác ở Hậu Giang được hỗ trợ tiền thuê nhà 5 triệu đồng/tháng, trong vòng tối đa một năm.

Hậu Giang cũng hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học. Bậc tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa 2 là 150 triệu đồng; Bậc thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 1 là 80 triệu đồng.

Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên thuộc Sở Y tế khi được cử đi đào tạo sau đại học sẽ được hưởng 50% các mức trên.

Công chức được khuyến khích tự đào tạo sau đại học, khi tốt nghiệp sẽ được nhận hỗ trợ một lần bằng 70% mức trên.

Đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 1 sau khi tốt nghiệp mà không nhận hỗ trợ, có nguyện vọng tiếp tục học cao hơn thì chỉ được nhận một mức cao nhất và phải được sự thống nhất của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh.

Bên cạnh đó, người được thu hút đến công tác tại tỉnh Hậu Giang còn được hỗ trợ tiền thuê nhà 5 triệu đồng/tháng, thời gian hỗ trợ không quá một năm.

Đối với người được biệt phái, Hậu Giang hỗ trợ một lần 150 triệu đồng, trường hợp cán bộ, công chức là nữ được hỗ trợ thêm 20 triệu đồng.

Ngoài ra, tỉnh sẽ hỗ trợ chi phí đi lại trong thời gian biệt phái 1,5 triệu đồng/tháng. Người biệt phái được bố trí nơi ở, hưởng chính sách tại cơ quan, đơn vị nhận biệt phái…

Về mức hỗ trợ chính sách luân chuyển: cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý luân chuyển từ 10km trở lên được hỗ trợ 25 triệu đồng/người; dưới 10km là 20 triệu đồng/người. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức là nữ được hỗ trợ thêm 10 triệu đồng.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ban Thường vụ cấp huyện quản lý luân chuyển từ 10km trở lên được hỗ trợ 10 triệu đồng/người; dưới 10km là 8 triệu đồng/người. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức là nữ được hỗ trợ thêm 10 triệu đồng/người.

Bên cạnh đó, Nghị quyết cũng quy định, cán bộ, công chức, viên chức được tỉnh cử đi đào tạo nhận kinh phí hỗ trợ sẽ phải đền bù nếu tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian đào tạo; không được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp; hoàn thành và được cấp bằng tốt nghiệp nhưng bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết.

Theo ông Nguyễn Minh Trí, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang, với chính sách trên, tỉnh hy vọng và mong muốn sẽ thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao để phục vụ cho sự phát triển của Hậu Giang.