Trung Quốc tuyển dụng lại những giáo viên đã về hưu

Lam Linh
20:07 - 10/09/2023
Công dân & Khuyến học trên

Bộ Giáo dục Trung Quốc và 9 cơ quan Chính phủ của nước này mới đây đã quyết định tuyển thêm 120.000 giáo viên đã nghỉ hưu quay trở lại giảng dạy trong 3 năm tới.

Vì sao Trung Quốc tuyển dụng lại những giáo viên đã về hưu? - Ảnh 1.

Trung Quốc tuyển dụng 120.000 giáo viên đã về hưu trong 3 năm tới. Ảnh: Ding Rui/Sixth Tone

Lý do Trung Quốc tuyển dụng lại 120.000 giáo viên đã về hưu

Đối mặt với tình trạng dân số già hóa, Chính phủ Trung Quốc mới đây đã công bố kế hoạch tuyển dụng giáo viên nghỉ hưu quay lại làm việc. Kế hoạch này nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự ngành Giáo dục tăng cao thời gian tới. Đồng thời, tận dụng nguồn lao động có trình độ và kinh nghiệm.

Theo kế hoạch, 3 năm tới, Bộ Giáo dục Trung Quốc sẽ tuyển dụng khoảng 120.000 giáo viên dưới 70 tuổi, đã nghỉ hưu trên cả nước. Kế hoạch khuyến khích giáo viên/giảng viên nghỉ hưu quay trở lại giảng dạy ở tất cả các cấp học và tất cả lĩnh vực giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục cơ bản và giáo dục tư nhân.

Giáo viên dạy trực tiếp ở cấp tiểu học đã nghỉ hưu phải dưới 65 tuổi, trong khi giáo viên dạy ở các cấp khác có thể dưới 70 tuổi. Còn đối với những giáo viên dạy trực tuyến thì không giới hạn độ tuổi.

Đồng thời, bản kế hoạch nhấn mạnh sự phối hợp giữa các cơ quan Chính phủ Trung Quốc để khuyến khích các giáo viên đã nghỉ hưu có trình độ quay trở lại bục giảng, nhưng không nêu rõ các biện pháp và cách thực hiện một cách cụ thể.

Theo quy định của pháp luật Trung Quốc, độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi đối với lao động nam và 55 tuổi đối với lao động nữ.

Phát ngôn viên của Bộ Giáo dục Trung Quốc cho biết, kế hoạch được đưa ra khi dân số nước này đang già hóa. Trung Quốc dự tính có khoảng 300 triệu người trên 60 tuổi vào năm 2025, trong đó giáo viên nghỉ hưu sẽ đạt đỉnh điểm.

Trong một báo cáo năm 2022 cho thấy khoảng 68% người lao động đã nghỉ hưu mong muốn được tiếp tục làm việc. Tuy nhiên, họ thường phải đối mặt với những thách thức của thị trường việc làm, bao gồm sự phân biệt đối xử của người sử dụng lao động và thiếu kỹ năng. 

Việc tuyển dụng giáo viên đã nghỉ hưu không phải là mới ở Trung Quốc. Phát ngôn viên của Bộ Giáo dục Trung Quốc cho biết, kể từ năm 2018, Bộ đã tuyển 20.000 giáo viên đã nghỉ hưu về giảng dạy tại các vùng nông thôn ở Trung Quốc.

Chia sẻ thêm về kế hoạch tuyển dụng giáo viên về hưu, đại diện một trường tiểu học ở Giang Tây, Trung Quốc cho biết: "Nhu cầu về giáo viên cao tuổi dạy âm nhạc, thể dục, nghệ thuật và thư pháp tăng cao thời gian tới. Kể từ năm 2016, nhà trường đã tuyển dụng 5 giáo viên đã nghỉ hưu".

Theo ông Lý Gia Thành - Phó Giám đốc điều hành Viện Giáo dục Thượng Hải thuộc Đại học Sư phạm Hoa Đông, cho biết lần tuyển dụng giáo viên đã nghỉ hưu tới đây sẽ có quy mô toàn quốc và lớn hơn các đợt tuyển dụng trước đó.

"Cần đẩy nhanh việc xây dựng hệ thống giáo dục có nhiều lợi ích đạt được từ nguồn giáo viên đã nghỉ hưu", ông Lý Gia Thành nói thêm.

Nguồn: Sixth Tone