Tỉ lệ thất nghiệp tăng cao, nhưng thanh niên Hàn Quốc không nỗ lực tìm việc làm

Hàng trăm nghìn thanh niên Hàn Quốc thất nghiệp, dù có bằng cử nhân

Theo khảo sát của Cục Thống kê Hàn Quốc, tính đến tháng 5 năm 2023, dân số ở độ tuổi từ 15 đến 29 đạt 8,41 triệu người. Trong số đó có 4,52 triệu người đã tốt nghiệp hoặc hiện không đi học tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông hoặc đại học. Còn trong số tất cả những người đã tốt nghiệp phổ thông thì có 1,26 triệu người vẫn thất nghiệp.

Cụ thể, trong số 1,26 triệu người không có việc làm, có khoảng 678.000 người (chiếm 53,8%) có bằng đại học trở lên. Những người có trình độ trung học phổ thông trở xuống chiếm 46,2%.

Trong số những người thất nghiệp, có 40,9% đang chuẩn bị cho các bài kiểm tra nghề, kỳ thi công chức hoặc ứng tuyển trong các doanh nghiệp. 25,4% còn lại không tham gia vào bất kỳ hoạt động tìm kiếm việc làm nào.

Trong số những người được tuyển dụng, chỉ có 50,6% trả lời rằng, công việc của họ phù hợp với chuyên ngành đào tạo.

Cũng theo cuộc khảo sát, số thanh niên Hàn Quốc hiện không đi học đại học nhưng có kinh nghiệm làm việc là 3,94 triệu. Trung bình phải mất 10,4 tháng để những người như vậy có được công việc đầu tiên. Đồng thời, khoảng 324.000 người (chiếm 8,4%) cho biết họ phải mất hơn 3 năm mới có được việc làm.

Số liệu của cuộc khảo sát cũng cho thấy, tỉ lệ thanh niên nữ có kinh nghiệm làm việc là 45,5%, trong khi đó, tỉ lệ nam thanh niên có kinh nghiệm làm việc là thấp hơn (40,7%).

Đại dịch COVID-19 dẫn đến tình trạng thanh niên Hàn Quốc thất nghiệp

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng thanh niên thất nghiệp ở Hàn Quốc nhưng đại COVID-19 được cho là nguyên nhân hàng đầu. Trong đại dịch, đối tượng mất việc làm nhiều nhất là nhóm thanh niên 18-24 tuổi. Sinh viên đại học có ít cơ hội việc làm hơn khi tốt nghiệp trong những năm đại dịch bùng phát. Do đó, khi đại dịch qua đi, họ vẫn đang loay hoay không biết làm thế nào để phát triển công việc của mình.

Ngay trước đại dịch COVID-19, giới trẻ Hàn Quốc đã không chắc chắn về tương lai do họ cảm nhận được áp lực cạnh tranh khủng khiếp trong thị trường lao động vốn coi trọng bằng cấp. Đại dịch COVID-19 tiếp tục khuếch đại nỗi sợ đó, thậm chí còn gây ra các vấn đề sức khỏe tâm thần khác như trầm cảm, lo âu.

Văn hóa coi trọng bằng cấp của Hàn Quốc

Lý do khác khiến thanh niên Hàn Quốc phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp còn xuất phát từ văn hóa coi trọng bằng cấp của Hàn Quốc. Người dân nước này tin rằng, tốt nghiệp một trường danh tiếng là con đường duy nhất để dẫn đến thành công trong cuộc sống.

Các công ty Hàn Quốc cũng thường dựa vào bằng cấp để đánh giá năng lực của ứng viên. Vì vậy, không chỉ sở hữu bằng đại học, người trẻ Hàn Quốc phải cố gắng xây dựng bảng điểm, thành tích ngoại khóa tốt.

Do quá tập trung vào điểm số hoặc trường tốt, người trẻ Hàn Quốc cũng quên mất thế mạnh cá nhân và ngành nghề thực sự phù hợp và yêu thích của bản thân. Điều đó dẫn đến sau khi tốt nghiệp, họ không biết phải làm công việc gì hoặc chán nản trước công việc mình sẽ phải gắn bó. 

Ngoài ra, thiếu các kỹ năng mềm như giao tiếp, thích nghi với hoàn cảnh, làm việc nhóm... cũng khiến các ứng viên trẻ tuổi khó tìm được việc làm khi để "mất điểm" trong mắt các nhà tuyển dụng.

Giải pháp nào giúp giảm tỉ lệ thất nghiệp ở Hàn Quốc?

Gặp khó khăn khi tìm việc làm nên nhiều người trẻ Hàn Quốc thất nghiệp đã chọn ở nhà. Cụ thể, một thống kê đưa ra vào hồi tháng 6 cho thấy, số người có việc làm ở độ tuổi 20 đã giảm 63.000 người so với cùng kỳ vào tháng 5, xuống còn 3,83 triệu người, đánh dấu mức sụt giảm 7 tháng liên tiếp kể từ tháng 11 năm 2022.

Khi được hỏi về việc tham gia các hoạt động kinh tế, có 357.000 thanh niên thất nghiệp ở độ tuổi 20 cho biết họ nghỉ việc mà không quan tâm đến việc tìm việc hoặc chuẩn bị đi làm. Lý do phổ biến nhất là không có việc làm với mức lương và điều kiện làm việc theo mong muốn của họ.

Hồi tháng 4, Chính phủ Hàn Quốc thông báo những thanh niên không có việc làm sẽ nhận được một khoản trợ cấp sinh hoạt hàng tháng. Biện pháp trên nhằm khuyến khích họ rời khỏi nhà để đi học hoặc đi làm.

Giáo sư Shin Yul, chuyên gia Khoa học Chính trị, Đại học Myongji, Seoul, cho biết: "Chính sách trên về cơ bản là một biện pháp phúc lợi nhằm tăng dân số trong độ tuổi lao động. Nhưng nó không thể coi là biện pháp lâu dài để khắc phục tình trạng giảm dân số, nhất là ở trong độ tuổi lao động".

Nhiều chuyên gia đề xuất Chính phủ Hàn Quốc cần tung ra nhiều chương trình hỗ trợ dành cho thanh thiếu niên nhằm đào tạo và đào tạo lại kỹ năng trong các lĩnh vực đang phát triển như thương mại điện tử, công nghệ phần mềm, quản lý sản phẩm...

Ngoài ra, cần xây dựng mạng lưới an sinh xã hội cho tất cả mọi người, bao gồm thanh niên. Những người mất việc làm cần được trợ cấp phù hợp.