Lộ trình tăng lương khu vực công và lương tối thiểu vùng

Theo định hướng điều chỉnh chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ đang phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương khu vực công. Nhiệm vụ trọng tâm được xác định là xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, đồng thời hoàn thiện hồ sơ Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Việc điều chỉnh này sẽ căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng (CPI), mức tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước nhằm khuyến khích cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ.

Riêng đối với khu vực doanh nghiệp, từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu vùng được dự kiến tăng bình quân 7,8% theo khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng được đề xuất như sau:

- Vùng I: 5.700.000 đồng (tăng 390.000 đồng). 

- Vùng II: 5.080.000 đồng.

- Vùng III: 4.450.000 đồng. 

- Vùng IV: 4.040.000 đồng (tăng khoảng 310.000 đồng),.

Song song với lương tháng, mức lương tối thiểu giờ cũng sẽ tăng tương ứng:

- Vùng I là 27.400 đồng/giờ; 

- Vùng II là 24.400 đồng/giờ; 

- Vùng III là 21.400 đồng/giờ

- Vùng IV là 19.400 đồng/giờ. 

Hiện Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết các mức lương này để trình Chính phủ ban hành.

Đề xuất tăng mức trợ cấp và hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Bên cạnh lộ trình tăng lương 2027, các chính sách an sinh xã hội dành cho người cao tuổi và đối tượng bảo trợ cũng có những thay đổi lớn. Bộ Y tế đã chính thức trình Chính phủ dự thảo Nghị định đề xuất điều chỉnh mức chuẩn trợ giúp xã hội và mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng.

Theo đề xuất của Bộ Y tế, mức trợ cấp sẽ tăng từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng (tương ứng mức tăng 8%). Sự điều chỉnh này nhằm đáp ứng kiến nghị của cử tri về việc nâng cao mức hỗ trợ để phù hợp với thực tế đời sống và biến động giá cả thị trường.

Đáng chú ý, cơ quan chức năng cũng đang nghiên cứu kỹ lưỡng phương án hạ độ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội xuống mốc 70 tuổi thay vì 75 tuổi như quy định hiện hành đối với các đối tượng không có lương hưu. 

Sáng 17/8, tại buổi làm việc với Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà về công tác người cao tuổi, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết Bộ đang tích cực nghiên cứu phương án hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi.

Theo đánh giá tác động chính sách, việc giảm độ tuổi thụ hưởng có thể làm tăng chi ngân sách nhà nước khoảng 11.680 tỷ đồng mỗi năm, đồng thời mở rộng đáng kể số người được hưởng chính sách. Đây là yếu tố đặt ra yêu cầu cân nhắc kỹ lưỡng về khả năng cân đối ngân sách và tính bền vững của hệ thống an sinh xã hội.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu các bộ, ngành tiếp tục nghiên cứu phương án mở rộng diện bao phủ của chính sách trợ cấp hưu trí xã hội, đồng thời đánh giá đầy đủ tác động đối với ngân sách nhà nước và bảo đảm sự tương quan hợp lý với các chính sách bảo hiểm xã hội khác.

Việc nghiên cứu hạ độ tuổi hưởng trợ cấp được đặt trong điều kiện Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh. Mở rộng diện bao phủ có thể góp phần củng cố lưới an sinh, hỗ trợ nhóm người cao tuổi chưa có lương hưu hoặc nguồn thu nhập ổn định.

Tuy nhiên, trước khi đưa ra quyết định cuối cùng, các cơ quan chức năng cần cân đối giữa mục tiêu mở rộng quyền lợi cho người cao tuổi với khả năng tài chính của Nhà nước, qua đó bảo đảm hệ thống an sinh xã hội phát triển theo hướng bao phủ rộng nhưng vẫn bền vững trong dài hạn.