Lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường vượt 10 triệu đồng/tháng
Đây là con số khá cao và bất ngờ khi từ trước đến nay, lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường luôn chỉ được cho là vài triệu đồng.
Lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường bứt phá
Theo báo cáo Khảo sát lương thưởng năm 2022 do Tanlentnet phối hợp cùng Merce công bố mới đây, lần đầu tiên sau nhiều năm, mức lương khởi điểm của sinh viên mới tốt nghiệp từ đại học Việt Nam và du học sinh tại đại học nước ngoài ở mức ngang bằng nhau.
Đáng chú ý hơn, con số này rơi vào khoảng 10.600.000 đồng/tháng, thay vì loanh quanh mức lương vài triệu đồng/tháng thường được gắn với sinh viên mới ra trường.
Đây là một tín hiệu rất đáng mừng bởi nó cho thấy chất lượng sinh viên mới ra trường đã có sự cải thiện. Bên cạnh đó, có vẻ như đào tạo trong nước đang ngày càng được nâng cao, không thua kém nhiều so với đào tạo ở nước ngoài.
Mức lương khởi điểm của sinh viên mới tốt nghiệp từ đại học Việt Nam và du học sinh tại đại học
nước ngoài đều ở mức 10.600.000 đồng/tháng. Ảnh: IT
Cần cân bằng giữa tài chính và cơ hội việc làm
Tồn tại một thực tế là hầu hết sinh viên mới ra trường đều chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tiễn. Chính vì vậy, khi bắt đầu công việc chính thức tại một doanh nghiệp, tổ chức sẽ không tránh khỏi bỡ ngỡ. Và chính những điều này là yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của sinh viên mới ra trường.
Tuy nhiên, cũng không nên vì những điều này, mà sinh viên chấp nhận "bán rẻ" sức lao động với mức lưng quá thấp. Để đảm bảo lợi ích của bản thân, tạo động lực cống hiến, sinh viên mới ra trường cần phải nắm những quy định pháp luật cơ bản về lương để đàm phán với nhà tuyển dụng.
Cụ thể, theo Khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 quy định, người sử dụng lao động phải đảm bảo mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.
Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2020 như sau:
| Vùng | Mức lương tối thiểu (đồng/tháng) |
|---|---|
Doanh nghiệp ở vùng I | 4.729.400 |
Doanh nghiệp ở vùng II | 4.194.400 |
Doanh nghiệp ở vùng III | 3.670.100 |
Doanh nghiệp ở vùng IV | 3.284.900 |
Như vậy sinh viên mới ra trường có thể nhận được tối thiểu từ 3.284.900 - 4.729.400 đồng/tháng, tùy vào khu vực làm việc. Nếu chứng minh được khả năng của bản thân, sinh viên hoàn toàn có thể nhận được mức lương cao hơn.
Tuy nhiên, việc quá đặt nặng vấn đề về tài chính cũng có thể khiến sinh viên gặp nhiều trở ngại khi vừa chớm tham gia vào lực lượng lao động. Chia sẻ với báo giới về câu chuyện tiền lương của sinh viên mới ra trường, Tiến sĩ Cao Xuân Liễu, Trưởng Phòng Đào tạo, Học viện Quản lý giáo dục cho rằng, nếu các bạn trẻ đặt nặng vấn đề yêu cầu lương cao, tài chính nhiều hơn lên hàng đầu ngay lúc mới ra trường thì chắc chắn cơ hội việc làm sẽ không mở ra nhiều vì khi đó, công ty chưa thực sự hiểu khả năng của các bạn.
Ông nhắc nhở sinh viên không nên để vướng mắc về tiền lương khiến bản thân rơi vào vòng luẩn quẩn vừa không tìm được việc làm, vừa không có tài chính duy trì cuộc sống.
