Giáo viên được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cần đáp ứng những điều kiện nào?
Điều 3 Thông tư 29/2023/TT-BGDĐT Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành giáo dục, trong đó có quy định về danh hiệu Lao động tiên tiến.

Điều 3 Thông tư 29/2023/TT-BGDĐT Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành giáo dục quy định về danh hiệu Lao động tiên tiến. Ảnh: Báo Lao động
Theo đó, quy định về danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành giáo dục như sau:
1. Danh hiệu Lao động tiên tiến để tặng hàng năm khi kết thúc năm học, năm công tác cho cá nhân của đơn vị thuộc Bộ, đơn vị trực thuộc Bộ, đại học quốc gia và đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng.
2. Trường hợp cá nhân được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến do cơ quan, tổ chức, đơn vị điều động, biệt phái xem xét, quyết định và được cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái xác nhận. Đối với sĩ quan biệt phái của quân đội nhân dân Việt Nam và công an nhân dân thực hiện theo quy định của pháp luật.
3. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến đối với Thứ trưởng và công chức của đơn vị không có tư cách pháp nhân thuộc Bộ.
4. Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc Bộ, đơn vị trực thuộc Bộ, giám đốc đại học quốc gia quyết định tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân thuộc cơ quan, tổ chức, đơn vị mình trực tiếp quản lý.
Các trường hợp không được xét thi đua, không được xét danh hiệu Lao động tiên tiến
Như vậy, tiêu chí tiên quyết là giáo viên được xét danh hiệu Lao động tiên tiến phải được đánh giá Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Giáo viên nếu cuối năm học được đánh giá Hoàn thành nhiệm vụ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì không được xét thi đua, không được xét danh hiệu Lao động tiên tiến.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.
Đăng nhập để tham gia bình luận
Đăng nhập với
Facebook Google