7 xu hướng công nghệ hàng đầu của Gen Z năm 2024

Thế hệ Z được trang bị các thiết bị để truy cập website, ứng dụng và mạng xã hội. Công nghệ định hình thế giới quan của họ, làm cho việc kết nối trực tuyến trở thành tiêu chuẩn. Với tư duy số hóa, họ kỳ vọng vào trải nghiệm thương hiệu được cá nhân hóa và toàn diện. Dự kiến thế hệ Z sẽ chiếm 27% lực lượng lao động vào năm 2025.

Thế hệ Z từ chối email và thích sử dụng tin nhắn để giao tiếp tại nơi làm việc

Thế hệ Z gặp khó khăn trong môi trường văn phòng nghiêm túc và sự phụ thuộc vào email. Một khảo sát cho thấy 46% lao động trẻ cho rằng các văn phòng làm việc chỉ giao tiếp qua email đang lạc hậu về công nghệ. Thế hệ Z tin rằng người nhận chỉ hiểu 36% nội dung email và 62% không nhận được câu trả lời cho câu hỏi của mình, gây khó chịu cho tất cả. Thay vì email, họ ưu tiên sử dụng Slack, Microsoft Teams và các ứng dụng nhắn tin khác. 

65% thế hệ Z tự nhận mình là người sáng tạo nội dung video

Báo cáo Văn hóa & Xu hướng của YouTube chỉ ra rằng: 89% Gen Z hâm mộ một đối tượng nào đó và 65% xem mình là người sáng tạo nội dung video. Thế hệ Z không chỉ là người xem mà còn là người sản xuất nội dung, với sự đa dạng và phong phú về chủ đề. Gen Z cũng dành thời gian cho nội dung của người hâm mộ nhiều hơn nội dung gốc.

Khi mua sắm công nghệ mới, 82% cho rằng video ngắn ảnh hưởng lớn nhất tới họ, trong khi đó, có 71% sinh viên Gen Z cho biết nội dung từ người có sức ảnh hưởng (KOL) có thể thuyết phục họ mua thiết bị mới.

Thế hệ Z tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như sự linh hoạt trong lựa chọn nghề nghiệp

Sự chuyển mình từ "bỏ việc âm thầm" sang "chủ nghĩa phản kháng" phản ánh sự bất mãn ngày càng rõ rệt của một số nhân viên Gen Z.

Trong khi "nghỉ việc âm thầm" liên quan đến nhu cầu duy trì việc làm tối thiểu để tránh căng thẳng và kiệt sức, một số người thuộc thế hệ Z lại thể hiện cảm giác bị kẹt lại cùng nỗi bất mãn sâu sắc hơn với môi trường văn phòng gò bó và đơn điệu.

Nhiều Gen Z cảm thấy bản thân có kỳ vọng phi thực tế về việc phải sử dụng công nghệ một cách điêu luyện tại nơi làm việc. Bởi vì, những thiết bị có ở văn phòng – như điện thoại cũ, máy photocopy, máy in và máy scan – khiến họ cảm thấy như đang lùi lại về quá khứ, không tương thích với tốc độ phát triển của công nghệ và năng lực kỹ thuật số họ.

Với Gen Z, nhu cầu về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, làm việc từ xa và linh hoạt được đặt lên hàng đầu, như là một phần của những ưu tiên lớn hơn trong đời sống.

42% nhân viên Gen Z coi trọng những yếu tố này khi tìm việc, cho thấy họ muốn duy trì mối quan hệ gần gũi với gia đình và bạn bè, đồng thời tìm kiếm sự viên mãn cá nhân ngoài công việc.

Sự ưa chuộng tính linh hoạt cũng thể hiện rõ trong lựa chọn nghề nghiệp; họ khao khát được tự quyết định con đường sự nghiệp và chuyển hướng để theo đuổi việc học tập suốt đời cũng như phát triển kỹ năng.

Thế hệ Z dùng công nghệ cũ để phản kháng sự quá tải kỹ thuật số

Cuộc sống gắn liền với công nghệ có thể gây áp lực, khiến thế hệ Z nhớ về những năm 2000 như thời kỳ đơn giản hơn. Họ sử dụng máy nghe nhạc Walkman, tai nghe có dây, điện thoại nắp gập và đĩa than như cách phản đối tốc độ phát triển chóng mặt của công nghệ. 

Mặc dù lớn lên trong môi trường trực tuyến, nhiều người vẫn mong muốn sống trọn vẹn từng khoảnh khắc thay vì chỉ quay lại hình ảnh và chạy trốn khỏi thực tại. Cuối cùng, thế hệ Z tin rằng những ai thực sự sống hạnh phúc thường không chia sẻ quá nhiều trên mạng xã hội và giữ sự riêng tư cho chính mình.

Thế hệ Z ưu tiên sở hữu điện thoại thông minh, máy tính xách tay và máy chơi game

Có 95% thế hệ Z sở hữu smartphone, 83% có laptop và 78% có máy chơi game kết nối internet. Họ sống trong một thế giới ưu tiên thiết bị di động, và sự phụ thuộc vào công nghệ làm nổi bật tầm quan trọng của tính xác thực kỹ thuật số. 

Thế hệ này sẽ tránh xa những người thể hiện sai sự thật trên mạng. Họ cũng chú ý đến các thương hiệu thể hiện giá trị xã hội và môi trường, điều này khiến cho các công ty phải tìm cách gắn bó với những cam kết bền vững và minh bạch. 

Sự tương tác của Thế hệ Z trên mạng xã hội không chỉ đơn thuần là tìm kiếm thông tin giải trí, mà còn là xây dựng cộng đồng và tạo ra sự ảnh hưởng. Họ có xu hướng ủng hộ những người sáng tạo nội dung chân thật và đáng tin cậy hơn là những người có hình ảnh hoàn hảo.

Ngoài ra, Thế hệ Z đòi hỏi sự đổi mới không ngừng trong cách giao tiếp và giải trí. Họ ưa chuộng video ngắn, các nền tảng như TikTok và Instagram Reels đã trở thành những công cụ kết nối chính, cho phép họ thể hiện bản thân một cách tự do và sáng tạo. 

Một yếu tố khác không thể bỏ qua là sự nhạy bén của Gen Z trong việc nhận biết những thông tin sai lệch. Họ được trang bị kiến thức tốt hơn về cách phân tích và đánh giá nguồn tin tức trước khi đón nhận.

Tiếng lóng của thế hệ Z phản ánh mối lo ngại về tác động của việc sử dụng internet quá mức 

Nếu bạn nghe một nhóm người thuộc thế hệ Z nói chuyện trong văn phòng, bạn có thể cảm thấy họ sử dụng ngôn ngữ riêng. Thế hệ Z có xu hướng tương tác qua các mạng xã hội, vì vậy nhiều ngôn ngữ trong văn phòng được ảnh hưởng bởi meme và văn hóa trực tuyến. Sự pha trộn giữa tiếng lóng và thuật ngữ công nghệ khiến cuộc hội thoại của Gen Z trở nên sống động và thú vị hơn, nhưng cũng có thể gây ra sự lẫn lộn và bối rối đối với những người không quen thuộc với bối cảnh này và thuộc thế hệ trước.

Điều này cho thấy sự thay đổi trong phong cách giao tiếp qua các thế hệ, khi mà ngôn ngữ không chỉ là công cụ truyền tải thông điệp mà còn là biểu hiện của bản sắc văn hóa. 

Thế hệ Z, với sự phát triển không ngừng của công nghệ và mạng xã hội, đã hình thành nên một cách tiếp cận mới, giúp cho cách thức tương tác trở nên đương đại và linh hoạt hơn bao giờ hết.

Thế hệ Z đang trở thành thế hệ có trình độ học vấn cao nhất, đa dạng và nhận thức xã hội tốt. Họ đoàn kết hơn và nhạy bén trong việc nhận diện thông tin giật gân và tin giả. Dù sinh ra ở thời đại kỹ thuật số nhưng thế hệ này lại có xu hướng nỗ lực thoát khỏi công nghệ để tạo dựng cuộc sống thực tốt đẹp hơn.

Mặc dù vẫn còn sớm để khẳng định thế hệ Z sẽ trở thành GOAT (Vĩ đại nhất mọi thời đại), nhưng những người thuộc thế hệ này với sự hỗ trợ của công nghệ cũng đang hướng tới mục tiêu đó với tiềm năng không giới hạn.