Thưởng Tết Nguyên đán 2023: Cao nhất hơn 1 tỷ đồng ở Đà Nẵng

N.Cường

10:30 - 25/12/2022

Tính đến thời điểm hiện tại, thành phố Đà Nẵng là địa phương có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cả nước với hơn 1 tỷ đồng/người. Xếp thứ 2 là tỉnh Bình Dương với mức thưởng tết cao nhất là 896 triệu đồng/người.

Đà Nẵng thưởng Tết Nguyên đán cao nhất hơn 1 tỷ đồng

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, đến ngày 22/12 đã nhận được báo cáo từ 75 doanh nghiệp về kết quả tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Đối với tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2023, các công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ có mức tiền thưởng cao nhất là 23 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.

Các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, mức tiền thưởng cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.

Các doanh nghiệp dân doanh có mức tiền thưởng cao nhất là 25 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Các doanh nghiệp FDI có mức tiền thưởng cao nhất là 161,372 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Đối với tiền thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các doanh nghiệp dân doanh có mức tiền thưởng cao nhất là hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 200.000 đồng. Nhóm doanh nghiệp FDI có mức tiền thưởng cao nhất là 484 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Các công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ có mức tiền thưởng cao nhất là 48 triệu đồng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng.

Các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước có mức tiền thưởng cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất là 800.000 đồng.

thuong tet.jpg — Đối với tiền thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các doanh nghiệp dân doanh ở Đà Nẵng có mức tiền thưởng cao nhất là hơn 1 tỷ đồng. Ảnh: TTXVN

Bình Dương thưởng tết cao nhất 896 triệu đồng

Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, hiện đã có 1.125 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng tết năm 2023.

Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2023 bình quân của các doanh nghiệp là 1,1 triệu đồng, trong đó mức thưởng cao nhất là 38 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp đầu tư có vốn nước ngoài.

Với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng Tết bình quân là 6,1 triệu đồng, mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng, cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về một công ty gỗ.

Thành phố Hồ Chí Minh thưởng Tết cao nhất 759 triệu đồng

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cao nhất ở Thành phố Hồ Chí Minh là 759,86 triệu đồng/người và thấp nhất là hơn 4 triệu đồng. Tiền thưởng bình quân là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 45% so với năm trước (8,88 triệu đồng/người).

Với Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất là 606,23 triệu đồng/người và thấp nhất là 700.000 đồng. Tiền thưởng bình quân là 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn 7,37% so với kết quả khảo sát của năm 2022 (3,39 triệu đồng/người).

Cả hai mức thưởng cao nhất đều thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019 định nghĩa về Thưởng như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Tính đến hết ngày 20/12/2022, tổng cộng có 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh báo cáo kết quả khảo sát tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; tài chính - ngân hàng; thương mại; chế biến thực phẩm; sản xuất bao bì, nhựa...

Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

Trong 1.078 doanh nghiệp gửi báo cáo, có 386 doanh nghiệp (chiếm 35,81%) cho biết, gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động.

Có 447 doanh nghiệp (chiếm 41,47%) cho biết, ngoài tiền thưởng Tết, còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe)...

Hà Nội thưởng Tết cao nhất 400 triệu đồng

Báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch năm 2023 của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết:

Với khối doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có mức thưởng Tết Quý Mão năm 2023 cao nhất là 400 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 29.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Khối doanh nghiệp FDI cũng có mức thưởng Tết Âm lịch với khoảng cách chênh lệch rất lớn. Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Quý Mão năm 2023 cao nhất của khối này là 280 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân khối này là 600.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 125 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 350.000 đồng/người.

Đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân Tết Dương lịch của khối này là 860.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người. Dịp Tết Quý Mão năm 2023, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Đối với công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất Tết Dương lịch là 3.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người. Tết Quý Mão năm 2023, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 35 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người.

Thưởng Tết Nguyên đán 2023: Cao nhất hơn 1 tỷ đồng ở Đà Nẵng - Ảnh 3. — Hà Nội thưởng Tết cao nhất 400 triệu đồng/người. Ảnh: VGP

Thanh Hóa thưởng Tết cao nhất 360 triệu đồng

Tại Thanh Hóa, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa thống kê mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất là hơn 110 triệu đồng của một doanh nghiệp dân doanh và mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất là 359,3 triệu đồng của một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Vĩnh Phúc thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng đồng

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc cũng đã thống kê tình hình thưởng Tết, theo đó tính đến giữa tháng 12/2022, toàn tỉnh có hơn 100 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão.

Mức thưởng Tết bình quân ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó 1 doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất lên tới 260 triệu đồng.

Thừa Thiên Huế thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng

Đến thời điểm này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế tiếp nhận được báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2023 của 111 doanh nghiệp trong các khu vực.

Qua báo cáo, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 bình quân là 1 triệu đồng, cao nhất là 60 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước.

Doanh nghiệp cần thanh toán đầy đủ tiền lương, thưởng tết cho người lao động ĐỌC NGAY

Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 6,56 triệu đồng, với mức cao nhất 180 triệu đồng thuộc 1 doanh nghiệp khối dân doanh và thấp nhất là 300 nghìn đồng cũng thuộc khối doanh nghiệp này.

Dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2023 đối với công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức cao nhất là 20 triệu đồng và mức thấp nhất 300 nghìn đồng. Dự kiến thưởng dịp Tết Nguyên đán Quý Mão có mức cao nhất 12 triệu đồng và thấp nhất 800 nghìn đồng.

Dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2023 đối với công ty cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức cao nhất là 60 triệu đồng và mức thấp nhất 200 nghìn đồng. Mức thưởng dịp Tết Nguyên đán dự kiến có mức cao nhất 67,6 triệu đồng và thấp nhất 1 triệu đồng.

Dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2023 đối với doanh nghiệp dân doanh có mức cao nhất là 45 triệu đồng và mức thấp nhất 100 nghìn đồng. Thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán có mức cao nhất 180 triệu đồng và thấp nhất 300 nghìn đồng.

Cần Thơ thưởng Tết cao nhất 138 triệu đồng

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ cho biết, có 686 doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng, với 54.417 lao động.

Tiền lương thực trả năm 2022 với mức trả cao nhất là 137.965.000 đồng/tháng, mức bình quân là 8.811.000 đồng/tháng, mức thấp nhất 3.673.000 đồng/tháng.

Cụ thể, dịp Tết Dương lịch năm 2023, thành phố Cần Thơ có 124 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 562 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng.

Theo dự kiến, mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng/người, mức bình quân 1.375.000 đồng và mức thấp nhất là 200.000 đồng.

Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 578 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 108 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dự kiến là 137.965.000 đồng/người, mức bình quân là 7.758.000 đồng và mức thưởng thấp nhất 300.000 đồng.

Bắc Giang thưởng Tết cao nhất 120,5 triệu đồng

Theo báo cáo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, đến ngày 23/12 trong số 324 doanh nghiệp có báo cáo về lương, thưởng Tết cho người lao động thì 168 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết dương lịch 2023 và 292 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết âm lịch.

Trong số 292 doanh nghiệp, sử dụng trên 208.000 lao động đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho người lao động thì 14 doanh nghiệp có mức thưởng bình quân dưới 1 triệu đồng/người; 3 doanh nghiệp thưởng từ 1 đến dưới 1,5 triệu đồng/người; 126 doanh nghiệp thưởng từ 1,5 đến dưới 5 triệu đồng/người; 123 doanh nghiệp thưởng từ 5 đến dưới 10 triệu đồng/người và 27 doanh nghiệp thưởng từ 10 triệu đồng/người trở lên.

Mức thưởng bình quân chung Tết Nguyên đán 2023 là 5,6 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm 2022. Mức thưởng cao nhất là 120,5 triệu đồng/người thuộc về Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang BGG (thành phố Bắc Giang), mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng/người.

Đối với thưởng Tết Dương lịch 2023, đến ngày 23/12 có 168 doanh nghiệp, sử dụng trên 161.600 lao động đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, với mức bình quân chung là 255.000 đồng/người, tăng 4,8% so với năm 2022.

Mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng thấp nhất 50.000 đồng/người.

Bình Phước thưởng Tết cao nhất 113,6 triệu đồng

Ngày 23/12, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Phước cho biết phần lớn các doanh nghiệp trên địa bàn đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động bằng 1 tháng lương, trong đó mức thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng.

Đến nay, có 160 doanh nghiệp gửi báo cáo về kế hoạch thưởng Tết 2023, trong đó có 6 doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết dương lịch. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 12 triệu đồng, thấp nhất là 100 ngàn đồng.

Đối với thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đa số doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng cho người lao động bằng 1 tháng lương. Đáng chú ý, trong doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu có mức thưởng cao nhất là 75 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 12 triệu đồng. Riêng doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giao lãnh đạo các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ động phối hợp với ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và các đơn vị liên quan, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp gặp khó khăn khi bị cắt đơn hàng, giảm việc làm của người lao động.

Từ tình hình thực tế, các đơn vị có giải pháp phù hợp để hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; thực hiện tốt các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy phục hồi, phát triển thị trường lao động.

Các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với người lao động như tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động theo quy định.