Tết Nguyên đán 2023, người lao động có thể được nghỉ 7 ngày
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xin ý kiến các bộ, ngành liên quan về 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Trong đó, Bộ này đề xuất chọn phương án 1, người lao động có thể được nghỉ Tết 7 ngày.
2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hiện đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 như sau:
Phương án 1, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Phương án 1, người lao động sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày. Ảnh: Quỳnh Giang
Phương án 2, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, gồm có 5 ngày nghỉ tết, 2 ngày nghỉ bù theo quy định Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Cụ thể: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).
Phương án 2, người lao động sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2023 9 ngày. Ảnh: Quỳnh Giang
Người lao động có thể được nghỉ Tết Nguyên đán 2023 7 ngày
Trong 2 phương án trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất chọn phương án 1, vì phương án này đảm bảo tổng số ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2023 liên tục không quá dài (7 ngày), đồng thời đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau tết.
Đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động.
Cụ thể, đối với Tết Nguyên đán 2023 người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước Tết và bốn ngày đầu sau Tết hoặc hai ngày trước Tết và ba ngày đầu sau Tết. Song song đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.
Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức…
Trước đó, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, người lao động được nghỉ từ ngày thứ 2 (31/1/2022) đến hết ngày thứ 6 (4/2/2022), tức ngày 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần.
5 ngày nghỉ Tết này liền kề với ngày nghỉ cuối tuần của tuần trước và sau đó. Như vậy, người lao động có 9 ngày nghỉ gồm: 5 ngày nghỉ theo Luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần của 2 tuần trước - sau. Người lao động được nghỉ từ ngày 27 tháng Chạp và có thể về quê ăn Tết.
