Nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên tại Vietinbank

Quang Minh

14:52 - 30/07/2024

Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) vừa thông báo tuyển các vị trí cho quý III/2024 với mức lương thưởng hấp dẫn, chế độ phúc lợi ổn định, môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.

Vietinbank tuyển dụng quý III/2024

Vietinbank tuyển dụng các vị trí: Chuyên viên Cao cấp phát triển sản phẩm thẻ quốc tế; Điện thoại viên thu hồi nợ; Chuyên viên Cao Cấp phát triển Core thẻ; Chuyên viên kế toán tài chính... Đây là cơ hội tốt cho các bạn sinh viên đã tốt nghiệp, có cơ hội ứng tuyển vào các vị trí công việc của VietinBank.

Trong nhóm ngân hàng, VietinBank là ngân hàng Việt Nam đầu tiên có Trường Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực với nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho VietinBank một cách chủ động, bài bản và theo nhu cầu. Đồng thời, VietinBank thực hiện theo dõi, phát hiện, xây dựng và có lộ trình công danh đối với từng cá nhân có triển vọng.

Tại VietinBank, mọi cá nhân đều được tạo điều kiện để sáng tạo và cống hiến, được ghi nhận và khen thưởng, được tôn vinh và thăng tiến. VietinBank cũng là ngân hàng đầu tiên tổ chức thi tuyển công khai, minh bạch các chức danh cấp cao tại ngân hàng như giám đốc, phó giám đốc các chi nhánh trên toàn hệ thống.

Đặc biệt, VietinBank là nơi áp dụng cơ chế lương thưởng, chính sách phúc lợi cạnh tranh và vượt trội. Các cơ chế, chính sách này được thực hiện công bằng, minh bạch, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của người lao động cả về vật chất và tinh thần. VietinBank gắn chính sách tiền lương với chính sách quản lý lao động. Từ đó, người lao động được hưởng lương theo hiệu quả công việc và mức độ đóng góp tại từng vị trí công việc.

VietinBank chú trọng các chính sách đãi ngộ

VietinBank cũng chú trọng và đưa ra các chính sách đãi ngộ đặc biệt cho người lao động có trình độ kỹ thuật công nghệ cao, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng kịp thời để khích lệ. Các hình thức phúc lợi đối với người lao động cũng được đa dạng hóa như: Chế độ tham quan nghỉ mát hằng năm, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao như: Hội thao; Hội thi nét đẹp Văn hóa VietinBank toàn hệ thống; thực hiện tiêm vắc-xin phòng COVID-19 cho cán bộ, nhân viên và người thân trong gia đình cán bộ nhân viên; tổ chức khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ thường xuyên; hỗ trợ mua các gói bảo hiểm sức khỏe tại các bệnh viện uy tín của Việt Nam…

VietinBank đã áp dụng đồng bộ nhiều biện pháp, giải pháp và đặc biệt là vận dụng hiệu quả nguyên lý tạo động lực lao động - điều kiện tiên quyết để tăng năng suất lao động. Đến nay, VietinBank là ngân hàng có đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành cũng như cán bộ nghiệp vụ được đào tạo bài bản, có năng lực, trình độ, trẻ trung, tâm huyết, năng động, sáng tạo. Đặc biệt, VietinBank còn được nhiều tổ chức xếp hạng uy tín đánh giá là nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.