Nhân sự
Các ngân hàng đua nhau "vợt" nhân sự giỏi
25/04/2024 - 13:59Trước mùa tốt nghiệp năm học 2023-2024, nhiều nhà băng đã "trưng biển" hấp dẫn để thu hút nhân tài từ đội ngũ sinh viên giỏi sắp tốt nghiệp ra trường.
Không để lọt vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV nhân sự có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực
13/03/2024 - 19:37Phải bằng mọi biện pháp dứt khoát không đưa vào cơ quan lãnh đạo những người không xứng đáng, không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người đã phạm sai lầm hoặc sa sút về phẩm chất, đạo đức, vướng vào tham nhũng, chạy chức, chạy quyền, hống hách, gia trưởng, nịnh trên, nạt dưới...
Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh có phụ trách mới nhưng vẫn trống 'ghế nóng'
27/04/2023 - 15:21Ngày 27/4, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh công bố Nghị quyết của Hội đồng trường về việc giao ông Lê Trường Sơn, Phó Hiệu trưởng làm phụ trách trường.
Nhảy việc – phải biết mình là ai?!
01/04/2023 - 06:52Chán chỗ cũ, bị mồi chài bởi thu nhập, bởi cổ phiếu, có cơ hội được xây dựng môi trường từ đầu, được tiếp xúc rộng, được vẫy vùng ở một chân trời mới… có hàng tỉ lý do khiến người trẻ thích “nhảy việc”. Nhưng đôi khi, nhảy việc lại là con dao hai lưỡi khiến bạn cứ nhảy mãi mà không thể tiến lên.
Những chính sách mới về nhân sự, vị trí việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023
28/02/2023 - 20:00Từ tháng 3/2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm trong các lĩnh vực ngân hàng, khoa học và công nghệ, thông tin và truyền thông, tài chính, ngành thi hành án quân đội chính thức có hiệu lực.
Amazon xác nhận sẽ cắt giảm nhân sự
18/11/2022 - 17:33Sau nhiều tin đồn cho rằng Amazon có kế hoạch sa thải khoảng 10.000 nhân viên, trong email gửi cho nhân viên được công khai gần đây, Phó Chủ tịch cấp cao của Amazon, Dave Limp, đã xác nhận việc cắt giảm nhân sự trong bộ phận thiết bị và dịch vụ, tuy nhiên không tiết lộ số lượng cụ thể.
Làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam: 4 bí kíp nâng cao hiệu quả
03/10/2022 - 06:00Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của nhiều Tập đoàn lớn tại Việt Nam, sự lấn sân của các tập đoàn quốc tế, các doanh nghiệp nội cần có một đội ngũ nhân sự thực sự vững chắc, chuyên nghiệp. Trong đó, từng cán bộ nhân viên phải biết làm việc nghiêm túc và tâm huyết.
