Năm 2023, Petrovietnam sẽ tiếp tục giành thắng lợi

Ngày 10/1/2023, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tới dự, chỉ đạo và chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động Dầu khí.

Theo Cổng TTĐT Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Hoàng Quốc Vượng cho biết: Ngay từ đầu năm 2022, Đảng uỷ, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã nhận diện các khó khăn, thách thức cũng như cơ hội và thuận lợi để tập trung định hướng mọi mặt hoạt động của Petrovietnam với phương châm hành động "Đoàn kết kỷ cương, chủ động thích ứng, an toàn hiệu quả, phục hồi phát triển" của Chính phủ trong năm 2022. 

Qua một năm đầy biến động, khó khăn, nhưng với sự nỗ lực, cố gắng, cán bộ công nhân viên và người lao động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia đã đạt được những kết quả ấn tượng, đáng ghi nhận với những chỉ tiêu quan trọng. Những kết quả này cũng đã được cấp trên ghi nhận, khen ngợi, đánh giá cao tại Hội nghị tổng kết của Uỷ ban Quản lý vốn nhà nước và Bộ Công Thương vừa qua.

Nhiều khó khăn, thách thức trong thời gian tới

Tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Hoàng Quốc Vượng cũng chỉ rõ những thách thức, tồn tại trong năm 2023 và thời gian tới mà Tập đoàn Dầu khí Quốc gia cần tập trung nguồn lực để khắc phục, vượt qua.

Thứ nhất, đó là hệ số bù trữ lượng dầu khí vẫn còn thấp, ảnh hưởng lớn tới sự phát triển bền vững của lĩnh vực then chốt, thiết yếu của Tập đoàn - lĩnh vực khai thác dầu khí. Năm 2022 đạt 0,87 lần (cao hơn so với các năm trước) tuy nhiên vẫn chưa đảm bảo được mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn trong những năm tới.

Thứ hai, là xu thế chuyển dịch năng lượng diễn ra mạnh mẽ, được thúc đẩy bởi cuộc xung đột Nga – Ucraina sẽ tác động mạnh mẽ tới các hoạt động của Tập đoàn trong thời gian tới.

Thứ ba, công tác đầu tư phát triển của các doanh nghiệp nhà nước nói chung và Petrovietnam nói riêng vẫn là điểm nghẽn, cần phải có đột phá mạnh mẽ trong thời gian tới.

Các dự án trọng điểm về Dầu khí, dự án điện cấp bách như: Chuỗi dự án khí - điện Lô B, Chuỗi dự án khí - điện Cá Voi Xanh, Nhà máy nhiệt điện Long Phú 1, dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất gặp nhiều khó khăn, chậm tiến độ, cần có giải pháp tháo gỡ của cấp thẩm quyền.

Bên cạnh đó, trên phạm vi toàn cầu và quốc gia, năm 2023 vẫn là năm với nhiều khó khăn, thách thức do các cuộc xung đột, căng thẳng địa chính trị - kinh tế trên thế giới vẫn phức tạp, dịch bệnh COVID-19 chưa chấm dứt, diễn biến khó lường; trong nước, lạm phát, tỷ giá và lãi suất vẫn đang duy trì ở mức cao…

Trước tình hình đó, Quốc hội, Chính phủ đã xác định rõ mục tiêu tổng quát năm 2023 là tiếp tục ưu tiên giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế. Đồng thời, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 và dịch bệnh mới phát sinh, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia nhấn mạnh.

Trong bối cảnh đó, với kim chỉ nam là định hướng mục tiêu vĩ mô của Quốc hội, Chính phủ, với các bài học kinh nghiệm lớn có được từ việc triển khai các nhiệm vụ kế hoạch năm 2022, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia cần triển khai đồng bộ các giải pháp để phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao.

6 nhiệm vụ chính của Petrovietnam năm 2023

Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia đề nghị toàn thể lãnh đạo Tập đoàn, các đơn vị và cán bộ công nhân viên, người lao động toàn ngành tập trung vào 6 nhiệm vụ chính.

Thứ nhất, phải đảm bảo việc xây dựng, phát triển và hoạt động của Tập đoàn, đơn vị theo đúng đường lối, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách và pháp luật nhà nước.

Toàn Tập đoàn tiếp tục quán triệt thực hiện quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, chủ trương mới của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về chính sách năng lượng, chuyển dịch năng lượng/Biến đổi khí hậu... Rà soát, cập nhật Chiến lược phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 phù hợp với bối cảnh và tình hình mới.

Xây dựng và tiếp tục báo cáo với các Bộ/ngành để triển khai thực hiện đồng bộ hiệu quả các nhóm giải pháp nhắm thực hiện thắng lợi Chiến lược sau khi được Cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời đôn đốc, bám sát cấp thẩm quyền để kịp thời báo cáo, kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, phê duyệt Đề án tái cơ cấu Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Thứ hai, cần tăng cường đoàn kết nội bộ, đồng thuận, thống nhất, thông suốt trong lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động vì sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Thực sự phát huy đoàn kết, đồng lòng, vượt qua mọi khó khăn, đề cao tinh thần trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ chính trị được Đảng, Nhà nước giao. Trong đó, chú trọng và làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và công nhân viên lao động Dầu khí Củng cố và xây dựng bộ máy toàn Tập đoàn tinh gọn. Chú trọng đẩy mạnh công tác đào tạo, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Petrovietnam. Tiếp tục chỉ đạo triển khai tốt và hiệu quả công tác điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ nhằm phát huy và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự.

Thứ ba, là xây dựng chương trình, tổ chức triển khai Luật Dầu khí sửa đổi đảm bảo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị của Tập đoàn áp dụng ngay khi luật có hiệu lực. Tích cực làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để sớm sửa đổi, ban hành các cơ chế, chính sách liên quan đến hoạt động dầu khí phù hợp với đặc thù, quy mô/vai trò của Tập đoàn. Tiếp tục chỉ đạo đôn đốc rà soát, hoàn thành hệ thống Quy chế/quy định nội bộ chuẩn mực tại Công ty mẹ - Petrovietnam.

Thứ tư, đó là tiếp tục triển khai đồng bộ, toàn diện nhiệm vụ trên 5 lĩnh vực chính gồm:

(1) Tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí (cả trong và ngoài nước);

(2) Công nghiệp khí;

(3) Công nghiệp điện;

(4) Chế biến dầu khí

(5) Dịch vụ dầu khí trên cơ sở tổ chức triển khai thành công và hiệu quả các Nhóm giải pháp về Quản trị và quản lý doanh nghiệp; Nhóm giải pháp về tài chính; Nhóm giải pháp về đầu tư; Nhóm giải pháp về thị trường; Nhóm giải pháp về khoa học, công nghệ, đào tạo.

Đặc biệt chú trọng xây dựng, đề xuất phê duyệt để triển khai các giải pháp đột phá và quyết tâm nỗ lực tổ chức thực hiện xử lý dứt điểm các khó khăn, vướng mắc tại dự án Long Phú 1, các dự án nhiên liệu sinh học, các đơn vị thuộc diện giám sát tài chính đặc biệt...

Thứ năm, đó là đẩy nhanh tiến độ, chuẩn bị triển khai thực hiện và khởi công các dự án trọng điểm như Chuỗi Dự án điện khí Dự lô B, Dự án Nhơn trạch 3, 4, Dự án Nâng cấp mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.

Nghiên cứu, triển khai phương án nhận chuyển nhượng Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec) theo đúng quy định pháp luật nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả của Petrovietnam trong chuỗi sản xuất và cung ứng xăng dầu theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Thông báo kết luận số 114/TB-VPCP ngày 29/9/2022.

Thứ sáu, tiếp tục triển khai xây dựng Văn hoá Petrovietnam trên nền tảng các giá trị văn hoá Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình. Tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên và người lao động trong toàn Tập đoàn phải quán triệt, quyết tâm củng cố, xây dựng thành công Văn hóa Petrovietnam đậm truyền thống vượt khó, dám dấn thân, dám chịu trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, đảm bảo thực chất và hiệu quả..., Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia rêu rõ.