Làm việc trực tuyến có ảnh hưởng đến năng lực sáng tạo không?
Một nghiên cứu mới đây của các nhà khoa học Mỹ cho thấy, hình thức làm việc trực tuyến có thể ảnh hưởng tới năng lực sáng tạo của con người. Những ý tưởng sáng tạo nhất và có chất lượng cao nhất được đưa ra trong chính các cuộc họp trực tuyến.
Trước đại dịch COVID-19, đa phần người dân trên thế giới đều đã quen với việc có mặt tại văn phòng từ 8-9h sáng đến 5h chiều, và tin rằng hình thức làm việc tập trung như vậy là điều tốt nhất cho doanh nghiệp. Nhưng rồi đại dịch COVID-19 xảy ra đã làm thay đổi phương thức làm việc truyền thống của cả thế giới. Giờ đây, thay cho những ngày đến công ty làm việc là những giờ làm việc từ xa, thay cho những buổi gặp mặt trực tiếp là những cuộc họp nhóm diễn ra theo hình thức trực tuyến.
Họp nhóm diễn ra theo hình thức trực tuyếnNguồn: Alistair Berg_Getty Images
Hình thức làm việc từ xa được cho là giúp tạo điều kiện làm việc linh hoạt, thoải mái nên người lao động vừa có thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả, lại vừa sắp xếp được thêm thời gian cho bản thân và gia đình. Tuy nhiên, một nghiên cứu mới đây của các nhà khoa học Mỹ lại cho thấy, hình thức làm việc này có thể ảnh hưởng tới năng lực sáng tạo của con người.
Quá trình nghiên cứu diễn ra trên gần 1500 nhân viên của một công ty viễn thông tại các quốc gia Phần Lan, Hungary, Ấn Độ, Israel và Bồ Đào Nha. Theo đó, những nhân viên này được chia thành 2 nhóm, 1 nhóm làm việc và họp mặt trực tiếp tại công ty và một nhóm chỉ làm việc với nhau theo hình thức trực tuyến. Kết quả cho thấy, nhóm làm việc trực tiếp có số lượng ý tưởng sáng tạo về sản phẩm nhiều hơn khoảng 15% so với nhóm làm việc trực tuyến.
Người làm việc sẽ phải dành nhiều thời gian để tập trung theo dõi các đồng nghiệp trên màn hìnhNguồn: Nguồn: Alistair Berg_Getty Images
Lý giải cho sự chênh lệch này, bà Melanie Brucks, trợ lý giáo sư thuộc Đại học Columbia, và là đồng tác giả của nghiên cứu, cho biết, các cuộc họp và hội nghị diễn ra theo hình thức trực tuyến sẽ làm cản trở quá trình hình thành những ý tưởng sáng tạo. Theo đó, người làm việc sẽ phải dành nhiều thời gian để tập trung theo dõi các đồng nghiệp trên màn hình, trong khi năng lực sáng tạo của con người lại chỉ có thể đạt hiệu suất cao nhất khi ở trạng thái thả lỏng. Bà Melanie cũng cho biết, cách tốt nhất để tìm kiếm những ý tưởng mới là tắt màn hình điện thoại, máy tính, đứng dậy vươn vai, thả lỏng và "ngó nghiêng" xung quanh.
Tuy nhiên, hình thức làm việc trực tuyến không hẳn chỉ có tác động tiêu cực tới khả năng sáng tạo của con người, bởi cũng theo nghiên cứu này, những ý tưởng sáng tạo nhất và có chất lượng cao nhất lại được đưa ra trong chính các cuộc họp trực tuyến, bởi những quyết định này đòi hỏi tư duy phản biện cùng sự tập trung cao độ.
Chính vì vậy, các nhà nghiên cứu đưa ra gợi ý rằng, doanh nghiệp nên cân nhắc xây dựng lịch làm việc phối hợp linh hoạt giữa trực tiếp và trực tuyến để công việc đạt hiệu quả cao nhất./.
