Kiến nghị hoán đổi lịch làm việc để Ngày Văn hoá Việt Nam 24/11 được nghỉ 4 ngày
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu, cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài 4 ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay.
Ngày 24/11 được chọn là Ngày Văn hóa Việt Nam. Ảnh minh họa
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hoán đổi lịch làm việc để nghỉ 4 ngày Ngày Văn hóa Việt Nam
Theo đó, về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp Ngày Văn hóa Việt Nam của đoàn viên, người lao động, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, do vướng quy định của luật, nên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Lý do của việc hoán đổi là ngày nghỉ 24/11 năm nay rơi vào thứ Ba, tại khảo sát trước đó của công đoàn, nhiều người lao động đã đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị với cấp có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 23/11 sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau, tức 5/12.
Như vậy, dịp Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày nghỉ liên tục từ 21/11- 24/11.
Vì sao Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hoán đổi ngày làm việc Ngày Văn hóa Việt Nam?
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc bố trí kỳ nghỉ kéo dài không chỉ có ý nghĩa đối với việc phục hồi sức khỏe, tinh thần, kết nối tình cảm gia đình của người lao động, mà còn góp phần kích cầu tiêu dùng, du lịch, qua đó có tác động tích cực đến phát triển kinh tế - xã hội. Thực tiễn đặt ra yêu cầu cần có cách tiếp cận linh hoạt hơn nhằm hài hòa giữa quy định pháp luật và nhu cầu chính đáng của người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất với cơ quan có thẩm quyền cần nghiên cứu hoàn thiện quy định pháp luật theo hướng vẫn giữ nguyên tắc chung "nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp", nhưng đồng thời bổ sung cơ chế linh hoạt trong những trường hợp đặc biệt, khi các kỳ nghỉ lễ gần nhau như năm 2026.
Theo đó, có thể giao quyền cho Thủ tướng Chính phủ, trên cơ sở đề xuất của các bộ, ngành và ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, xem xét, quyết định việc hoán đổi ngày nghỉ trước hoặc sau cho phù hợp, bảo đảm hài hòa lợi ích của người lao động, doanh nghiệp và lợi ích chung của xã hội.
Bên lề hội nghị tuyên dương các chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu năm 2026, khi được đề cập về việc hoán đổi này, các chủ tịch công đoàn cơ sở đều cho rằng việc hoán đổi ngày nghỉ cần thông báo sớm để doanh nghiệp bố trí kế hoạch sản xuất phù hợp.
Còn đại diện các doanh nghiệp du lịch cũng cho rằng, việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 cần thông báo sớm để người lao động có kế hoạch nếu đi chơi, nghỉ dưỡng. Các doanh nghiệp làm dịch vụ tổ chức hoạt động kích cầu hợp lý.
- Tham khảo thêm
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.
Đăng nhập để tham gia bình luận
Đăng nhập với
Facebook Google