Những thay đổi chính về tiền lương và trợ cấp từ 1/7

Đỗ Tho

13:06 - 28/06/2026

Từ ngày 1/7, hàng loạt chính sách mới liên quan đến tiền lương, trợ cấp và thuế thu nhập cá nhân sẽ chính thức có hiệu lực, mang lại những thay đổi tích cực cho đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng hưởng chính sách xã hội.

Tăng lương cơ sở lên mức 2.530.000 đồng/tháng

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng. Mức này được dùng làm căn cứ tính lương trong các bảng lương, phụ cấp, hoạt động phí và các khoản trích theo lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Đồng thời, Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định điều chỉnh tăng thêm 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng so với mức của tháng 6/2026.

Đối với ngành y, thu nhập của bác sĩ cũng tăng mạnh theo lương cơ sở, với mức cao nhất có thể vượt 20 triệu đồng/tháng (chưa tính phụ cấp).

Thay đổi lớn trong Luật Viên chức 2025

Luật Viên chức năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ 1/7 với nhiều điểm mới về quyền và nghĩa vụ:

Mở rộng quyền kinh doanh: Viên chức được phép góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, bệnh viện, cơ sở giáo dục ngoài công lập (trừ khi pháp luật chuyên ngành có quy định khác).

Nghiêm cấm đăng tin sai sự thật: Viên chức không được phát tán thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh của đất nước, địa phương và đơn vị công tác.

Siết chặt kỷ luật: Thời hiệu xử lý kỷ luật tăng lên 5 năm đối với hình thức khiển trách (trước đây là 2 năm) và 10 năm đối với các hành vi khác. Đặc biệt, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu vẫn bị xử lý nếu phát hiện vi phạm trong thời gian công tác.

Tuyển dụng đặc cách: Bổ sung hình thức tiếp nhận không qua thi tuyển đối với người có tài năng, năng khiếu đặc biệt hoặc chuyên gia đầu ngành

Chế độ phụ cấp ưu đãi mới dành cho nhà giáo

Từ ngày 1/7/2026, Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức giáo dục công lập chính thức có hiệu lực. Mức phụ cấp được điều chỉnh tăng mạnh ở nhiều nhóm:

Mức 45%: Dành cho nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học.

Mức 60%: Áp dụng cho nhà giáo tại mầm non, tiểu học ở các xã khu vực I, II vùng dân tộc thiểu số, miền núi, hải đảo, biên giới; hoặc công tác tại các trường năng khiếu, trường phổ thông dân tộc bán trú.

Mức 80%: Dành cho nhà giáo, cán bộ quản lý tại các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường chuyên, trường khuyết tật, và các cơ sở giáo dục tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thu nhập dưới 15,5 triệu đồng/tháng không phải nộp thuế

Một điểm mới đáng chú ý khác là quy định về thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo Luật Thuế TNCN 2025. Mức giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế được nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm).

Người phụ thuộc: Mỗi người phụ thuộc được giảm trừ 6,2 triệu đồng/tháng.

Đối tượng: Người có thu nhập từ tiền lương, tiền công dưới 15,5 triệu đồng/tháng (sau khi trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc) sẽ không phải nộp thuế Thu nhập cá nhân.

Người nộp thuế chỉ còn 5 năm để tự rà soát và nộp hồ sơ khai bổ sung sai sót (thay vì 10 năm như trước đây).

Ngoài ra, áp dụng thuế 5% đối với cá nhân cho thuê bất động sản và bổ sung thu nhập chịu thuế từ chuyển nhượng tài sản số, vàng miếng.

Những chính sách này không chỉ giúp tăng thu nhập thực tế cho người lao động mà còn góp phần tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy công bằng xã hội trong bối cảnh kinh tế mới.