Trung Quốc: Tỷ lệ thất nghiệp của lao động trẻ lập kỷ lục và chưa có dấu hiệu dừng lại
Theo nhận định của Louise Loo, nhà kinh tế hàng đầu tại Oxford Economics, sau khi mở cửa trở lại 4 tháng trước, nền kinh tế Trung Quốc phục hồi không đồng đều và đang đứng trước không ít thách thức. Sự phục hồi chủ yếu do các biện pháp hỗ trợ kinh tế từ trước, chính phủ vẫn cần tiếp tục can thiệp để duy trì đà tăng trưởng.
Tổng cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm thanh niên từ 16 đến 24 tuổi lập kỷ lục mới ở mức 20,4% vào tháng 4. Ảnh: Dylann Hendricks
Doanh nghiệp e ngại thuê thêm người, khi lợi nhuận giảm sút
Một trong những vấn đề lớn nhất mà Trung Quốc phải đối mặt là tỷ lệ thất nghiệp ở giới trẻ cao kỷ lục. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến kinh tế mà còn gây ra những rủi ro xã hội cho Bắc Kinh. Người tiêu dùng Trung Quốc thiếu niềm tin vào tương lai, dù du lịch nội địa phục hồi mạnh mẽ trong kỳ nghỉ lễ cuối tháng 4, vượt qua mức trước khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát.
Để giải quyết tình trạng thất nghiệp ở giới trẻ, Chính phủ Trung Quốc triển khai nhiều chương trình hỗ trợ, như trợ cấp cho các doanh nghiệp nhằm khuyến khích họ tuyển dụng nhiều hơn, hay cung cấp nhà ở miễn phí cho người lao động tìm việc ở các thành phố lớn. Tuy nhiên, các biện pháp này có vẻ chưa hiệu quả, bởi vì nhiều doanh nghiệp vẫn e ngại thuê thêm người, khi lợi nhuận bị giảm sút và không chắc chắn rằng việc làm này có mang lại lợi ích hay không. Thậm chí, một số công ty còn phải cắt giảm chi phí nhân sự bằng cách giảm lương hay sa thải những nhân viên lâu năm.
Theo Duncan Wrigley, nhà kinh tế hàng đầu tại Pantheon Macroeconomics, một nguyên nhân khác gây ra thất nghiệp ở giới trẻ là sự không khớp giữa kỹ năng với yêu cầu của thị trường lao động. Có người có bằng cấp cao nhưng không tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn của mình, hoặc ngược lại, có những người không có đủ kỹ năng làm việc hiệu quả.
Ông Wrigley cho rằng, nhằm khôi phục niềm tin của các doanh nghiệp và người tiêu dùng, Chính phủ Trung Quốc cần thúc đẩy các cải cách để tạo ra sự sống mới cho nền kinh tế. Khi kinh tế phát triển bền vững, các doanh nghiệp sẽ tự tin hơn trong việc mở rộng hoạt động, tạo ra nhiều việc làm hơn cho người lao động.
Tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trẻ đạt mức 20,4%
Trung Quốc đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19, đặc biệt là trong lĩnh vực tiêu dùng và vấn đề thất nghiệp. Theo số liệu mới nhất của Tổng cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm thanh niên từ 16 đến 24 tuổi lập kỷ lục mới ở mức 20,4% vào tháng Tư.
Không chỉ vậy, doanh số bán lẻ và sản xuất công nghiệp của Trung Quốc không đạt được mục tiêu trong tháng 4. Các chuyên gia cho rằng, tốc độ tăng trưởng cao của Trung Quốc chỉ là do so sánh với cùng kỳ năm ngoái, khi kinh tế Trung Quốc bị sụt giảm do ảnh hưởng của dịch bệnh. "Tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trẻ vượt 20%, đây là một tín hiệu đáng báo động", nhà kinh tế Zhang Zhiwei của Pinpoint Asset Management, nhận xét.
Trước những thách thức này, chính quyền Trung Quốc có những biện pháp hỗ trợ người dân, doanh nghiệp. Một số chính sách bao gồm: Giảm thuế, cắt giảm chi tiêu công, tăng cường đầu tư công, khuyến khích tiêu dùng, du lịch nội địa. Tuy nhiên, các biện pháp này gặp phải những hạn chế như làm gia tăng nợ công, gây áp lực lạm phát dẫn đến làm suy yếu cân bằng ngân sách.
Theo các nhà phân tích, Trung Quốc cần có những chiến lược dài hạn duy trì sự ổn định, bền vững của kinh tế. Một số hướng đi có thể là: Cải thiện chất lượng giáo dục và đào tạo lao động, thúc đẩy sáng tạo, đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường xuất khẩu và hợp tác quốc tế, cải cách hệ thống tài chính, ngân hàng.
