Thiếu hụt 1.700 nhà giáo, Tây Ninh hỗ trợ 100 triệu đồng/người để tuyển dụng giáo viên

Thiên Ân
13:30 - 05/10/2026

Đây là thông tin được Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh cho biết tại Hội nghị rà soát, đánh giá một số nhiệm vụ trọng tâm đầu năm học đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông.

Ngày 2/10, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị rà soát, đánh giá một số nhiệm vụ trọng tâm đầu năm học đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông. Hội nghị kết nối trực tuyến với 34 điểm cầu UBND các tỉnh, thành phố.
Thiếu hụt 1.700 giáo viên, tỉnh hỗ trợ 100 triệu đồng/người để thu hút nguồn tuyển - Ảnh 1.

Tây Ninh triển khai chính sách hỗ trợ tài chính lên đến 100 triệu đồng/giáo viên để thu hút nguồn tuyển dụng. Ảnh: Minh Thư

Tại hội nghị này, lãnh đạo các Sở Giáo dục và Đào tạo các địa phương nêu ra nhiều ý kiến đáng chú ý liên quan đến giáo dục mầm non, và giáo dục phổ thông.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh Nguyễn Quang Thái cho biết, tỉnh đã hoàn thành việc tinh gọn mạng lưới trường lớp, giảm từ 961 đơn vị còn 521 đơn vị, tương ứng gần 46%. 

Tỉnh Tây Ninh đang triển khai chính sách hỗ trợ tài chính lên đến 100 triệu đồng/giáo viên để thu hút nguồn tuyển, giải quyết tình trạng thiếu hụt 1.700 giáo viên hiện nay.

Tỉnh Tây Ninh đề xuất Bộ Giáo dục và Đào tạo tháo gỡ các vướng mắc về hướng dẫn xây dựng trường chuẩn quốc gia, chuyển đổi số và quản lí bữa ăn bán trú để đảm bảo chất lượng giáo dục ổn định.

Thanh Hóa cũng là một trong những địa phương giảm đầu mối cơ sở giáo dục sau sắp xếp cao nhất cả nước với tỉ lệ 60,4%. Tại hội nghị, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa Đỗ Đức Quế thông tin, sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm 1.660 cán bộ quản lí, trong đó 1.541 người chuyển xuống làm giáo viên và 119 người nghỉ theo chế độ. 

Để bảo đảm chất lượng giáo dục, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa cho rằng, cần có những giải pháp về chính sách cán bộ quản lí sau sắp xếp.

Chia sẻ thông tin về việc sắp xếp cơ sở giáo dục, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Tấn Phát cho biết, sau sắp xếp thành phố có 2.841 cơ sở giáo dục, trong đó có 1.486 trường công lập, 1.355 trường ngoài công lập. 

Để đáp ứng số lượng học sinh lớn, đặc biệt là tăng áp lực dân số cơ học, thành phố đã chủ động triển khai chiến dịch 150 ngày đêm xây dựng 1.000 phòng học. Kết quả khi kết thúc chiến dịch, có 1.027 phòng học, vượt chỉ tiêu 27 phòng học.

"Trước tình trạng thiếu giáo viên ở các môn tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mĩ thuật, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ có đánh giá toàn diện và có tính toán triển khai cơ chế đối với dạy thỉnh giảng, dạy liên trường nhằm bảo đảm công việc ổn định cho đội ngũ này", Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh nêu giải pháp.

Nhu cầu bổ sung giáo viên năm học 2026-2027 còn khoảng 43.267 người

Tại hội nghị, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Phổ thông Thái Văn Tài cho biết, 34/34 địa phương đã thực hiện sắp xếp, số cơ sở giáo dục công lập giảm từ 37.530 xuống 18.555, tương ứng 50,6%.

Sau sắp xếp hình thành 13.518 cơ sở tổ chức theo mô hình đa cơ sở chiếm 72,9%; hình thành 2.418 trường phổ thông nhiều cấp học, gồm 2.013 trường tiểu học - trung học cơ sở, 391 trường trung học cơ sở - trung học phổ thông và 14 trường ba cấp. Theo số liệu báo cáo của các địa phương, có 10.534 phân hiệu đã được thành lập.

Số cán bộ quản lí giảm sau sắp xếp là 33.870 người. Trong đó, 21.009 người được bố trí làm giáo viên, 479 người chuyển công tác khác, 3.559 người nghỉ chế độ, 8.823 người đang trong quá trình thực hiện phương án bố trí.

Toàn quốc hiện có 1.081.727 giáo viên. Theo tính toán sơ bộ nhu cầu bổ sung giáo viên năm học 2026-2027 còn khoảng 43.267 người, tập trung ở một số cấp học, môn học và địa bàn.

Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/thieu-hut-1700-nha-giao-tay-ninh-ho-tro-100-trieu-dong-nguoi-de-tuyen-dung-giao-vien-179261005105720056.htm