Mở rộng đào tạo bác sĩ nội trú, có giữ được chất lượng?

Ngày 9/9, Trường Đại học Y Hà Nội tổ chức Ngày đăng ký chuyên ngành bác sĩ nội trú khóa 51 (2026-2029) - Match Day 2026. Đây là kỳ thi được đông đảo dư luận quan tâm trong thời gia qua.

Mở rộng đào tạo bác sĩ nội trú, tăng số lượng có giảm chất lượng?

Chia sẻ về quy mô đào tạo bác sĩ nội trú, GS.TS Nguyễn Hữu Tú cho biết, khóa nội trú 17 của ông chỉ có 15 bác sĩ nội trú. 

Thời điểm đó, nhu cầu nhân lực của ngành y tế và các bệnh viện chưa lớn như hiện nay.

Đến năm 2016, trước nhu cầu nhân lực y tế ngày càng cao, Trường Đại học Y Hà Nội quyết định mở rộng quy mô đào tạo bác sĩ nội trú. Đây cũng là xu hướng chung của thế giới vào thời điểm đó.

Đến nay, quy mô đào tạo bác sĩ nội trú ngày càng mở rộng do nhiều yếu tố. Trong đó có yêu cầu về nhân lực y tế của các bệnh viện và của xã hội đã thay đổi rất lớn so với giai đoạn trước. 

Nếu mỗi năm chỉ đào tạo khoảng 15 bác sĩ nội trú như trước đây thì khó có thể đáp ứng nhu cầu nhân lực cho nhiều chuyên ngành và các bệnh viện. 

Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội cũng nhìn nhận, việc mở rộng quy mô đào tạo bác sĩ nội trú đặt ra áp lực cao hơn đối với nhà trường khi phải đồng thời đảm bảo chất lượng, thương hiệu và trách nhiệm đối với bác sĩ nội trú. 

Ông nhấn mạnh đây không đơn thuần là câu chuyện tăng số lượng đào tạo mà còn xuất phát từ "nhu cầu cấp thiết, nhu cầu xã hội rất lớn" và trách nhiệm của Trường Đại học Y Hà Nội.

Match Day - đào tạo bác sĩ nội trú sẽ có thay đổi?

Theo GS.TS Nguyễn Hữu Tú, trong hơn 50 năm đào tạo bác sĩ nội trú, Trường Đại học Y Hà Nội đã trải qua nhiều cách thức lựa chọn chuyên ngành khác nhau.

Có giai đoạn chỉ thủ khoa được chọn ngành, những thí sinh còn lại do nhà trường phân công. Sau đó, trường từng áp dụng việc đăng ký chuyên ngành ngay từ đầu, trước khi biết kết quả thi.

Tuy nhiên, những thí sinh học tốt có thể cùng đăng ký vào một chuyên ngành, dẫn đến có người không trúng tuyển bác sĩ nội trú; trong khi một số ngành khác lại không tuyển đủ người.

Nhà trường cũng từng tổ chức phỏng vấn sau kỳ thi. Thế nhưng, phương thức này cũng có nhiều bất cập.

Do đó, nhà trường tìm kiếm một phương thức đăng ký chuyên ngành bảo đảm khách quan, công bằng, minh bạch và công khai.

GS.TS Nguyễn Hữu Tú nhấn mạnh Match Day không đơn thuần là một "ngày hội" mà là khâu cuối cùng của quá trình tuyển sinh bác sĩ nội trú.

GS.TS Nguyễn Hữu Tú khẳng định: "Ai có điểm cao thì chọn trước, điểm thấp thì chọn sau, mà hết thì phải chịu. Tất cả các chỉ tiêu được lấp đầy từ trên xuống dưới. Công bằng, công khai, rất công khai".

Theo Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội, với phương thức hiện nay, chênh lệch 0,01 điểm cũng xác định được vị trí của thí sinh và không có sự can thiệp vào thứ tự lựa chọn.

"Cho đến giờ phút này tôi có thể khẳng định đây là cách tốt nhất để đảm bảo những yêu cầu quan trọng nhất của một kỳ tuyển sinh, mà ở đây là tuyển sinh bác sĩ nội trú của Trường Đại học Y Hà Nội", GS.TS Nguyễn Hữu Tú cho biết.

Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội cũng lưu ý không có phương thức nào hoàn hảo. 

Trong tương lai, khi mô hình đào tạo chuyên khoa thay đổi, quy mô đào tạo bác sĩ nội trú, hình thức thi và cách thức đăng ký chuyên ngành cũng có thể được xem xét điều chỉnh.

Ba năm bác sĩ nội trú chưa phải là điểm dừng

Trước sức nóng của Match Day 2026, GS.TS Nguyễn Hữu Tú cho rằng đây là điều đáng tự hào. Và niềm tự hào đó là công sức nhiều thế hệ bác sĩ nội trú của Trường Đại học Y Hà Nội gây dựng.

Điều quan trọng với các tân bác sĩ nội trú từ thời điểm này là tiếp tục học tập, rèn luyện để xứng đáng với thương hiệu được những thế hệ bác sĩ nội trú đi trước đã tạo nên.

Và đặc biệt lưu ý rằng thứ hạng tại kỳ thi đầu vào không quyết định một người sau này có trở thành bác sĩ nội trú xuất sắc hay không. Ba năm đào tạo tiếp theo chính là khoảng thời gian để những người đạt thứ hạng cao tiếp tục khẳng định mình, đồng thời cũng là cơ hội để những người có thứ hạng thấp hơn hoặc chưa lựa chọn được chuyên ngành mong muốn chứng minh năng lực.

Ngay cả sau khi tốt nghiệp nội trú xuất sắc, hành trình đó vẫn chưa kết thúc. Một bác sĩ cần phát triển nghề nghiệp, tiếp tục lao động, học tập trong nhiều năm tiếp theo.

GS.TS Nguyễn Hữu Tú nhắn nhủ với các tân bác sĩ nội trú: "Các em hãy giữ vững bản lĩnh, tinh thần học tập như thế chứ đừng dừng lại ở bất cứ điểm nào. Vì nội trú của Trường Đại học Y Hà Nội phải như thế, bác sĩ nội trú của Trường Đại học Y Hà Nội bản lĩnh là như thế".

Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/mo-rong-dao-tao-bac-si-noi-tru-co-giu-duoc-chat-luong-179260909173956232.htm