Lần đầu có quy định về bổ nhiệm, xếp lương cho giáo viên trung học nghề

Thiên Ân
21:12 - 30/03/2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đóng góp dự thảo Thông tư quy định việc bổ nhiệm, xếp lương, chuẩn nghề nghiệp và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề.

Lần đầu có quy định về bổ nhiệm, xếp lương cho giáo viên trung học nghề - Ảnh 1.

Bộ Giáo dục và Đào tạo lấy ý kiến đóng góp dự thảo Thông tư quy định việc bổ nhiệm, xếp lương, chuẩn nghề nghiệp và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề. Ảnh minh hoạ: IT

Dự thảo Thông tư quy định, việc bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên trung học nghề phải căn cứ vào nhiệm vụ, chuẩn nghề nghiệp tương ứng chức danh, chức danh tương đương và quy định của pháp luật có liên quan.

Giáo viên trung học nghề đáp ứng chuẩn nghề nghiệp được bổ nhiệm chức danh tương ứng và áp dụng bảng lương như sau:

Giáo viên trung học nghề hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Giáo viên trung học nghề hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.

Giáo viên trung học nghề hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 hoặc áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89 theo trình độ chuẩn được đào tạo.

Theo dự thảo, thời gian làm việc của giáo viên trung học nghề dạy môn học chương trình trung học phổ thông là 42 tuần (tương đương 1.680 giờ hành chính), bao gồm: 37 tuần thực hiện nhiệm vụ giảng dạy (35 tuần thực dạy và 2 tuần dự phòng); 5 tuần tham gia học tập, bồi dưỡng; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm và các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ khác (bao gồm cả thời gian chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học).

Thời gian làm việc của giáo viên trung học nghề dạy môn học, mô-đun chuyên môn nghề là 44 tuần (tương đương 1.760 giờ hành chính), bao gồm: 36 tuần thực hiện nhiệm vụ giảng dạy; 8 tuần tham gia học tập, bồi dưỡng; thực hiện hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; cập nhật nâng cao kỹ năng thực hành, tiếp cận công nghệ mới; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm và các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ khác (bao gồm cả thời gian chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học).

Thời gian làm việc của giáo viên trung học nghề giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 46 tuần, bao gồm thời gian thực hiện nhiệm vụ giảng dạy bảo đảm định mức giờ chuẩn theo quy định.

Dự thảo cũng nêu rõ, định mức giờ chuẩn trong một năm học của giáo viên trung học nghề dạy môn học trung học phổ thông: 595 giờ chuẩn (trung bình 17 giờ/tuần).

Định mức giờ chuẩn trong một năm học của giáo viên trung học nghề dạy môn học, mô-đun chuyên môn nghề: Từ 400 đến 510 giờ chuẩn.

Định mức giờ chuẩn trong một năm học của giáo viên dạy môn học chung trong môn học, mô-đun chuyên môn nghề là 510 giờ chuẩn.

Định mức giờ chuẩn đối với giáo viên trung học nghề giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, giáo viên trung học nghề làm việc tại các phòng chức năng như sau:

Hiệu trưởng, giám đốc: 8% định mức giờ chuẩn/năm học; Phó hiệu trưởng, phó giám đốc: 10% định mức giờ chuẩn/năm học; Trưởng phòng và tương đương: 14% định mức giờ chuẩn/năm học; Phó trưởng phòng và tương đương: 18% định mức giờ chuẩn/năm học; Giáo viên trung học nghề làm việc tại các phòng chức năng: 20% định mức giờ chuẩn/năm học.

Dự thảo Thông tư được lấy ý kiến đến hết ngày 4/4/2026.

Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/lan-dau-co-quy-dinh-ve-bo-nhiem-xep-luong-cho-giao-vien-trung-hoc-nghe-179260330195330898.htm