Hưởng lương hưu hay nhận bảo hiểm xã hội một lần?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Luật khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (hiệu lực từ ngày 1/7/2025) đã có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Trường hợp người lao động đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội, không hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được thụ hưởng các quyền lợi cao hơn như:
(i) Khi tiếp tục tham gia được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn do các chế độ đều tính theo thời gian đóng (ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,..);
(ii) Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn;
(iii) Trong thời gian hưởng lương hưu được quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế;
(iv) Được hưởng trợ cấp hàng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội;
(v) Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, người lao động còn có cơ hội được hưởng chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà bị mất việc làm.
Bên cạnh đó, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 bổ sung quy định nhằm gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 đã có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn. Vì vậy, người lao động nên cân nhắc việc bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Đối với trường hợp người lao động đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
e) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.
Như vậy, đối với người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2025 trở đi thì sẽ giải quyết bảo hiểm xã hội một lần trong các trường hợp a, b, c và d nêu trên.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với 11 chương, 141 điều (tăng 2 chương và 16 điều so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành).
Công tác xây dựng Luật có ba mục tiêu cụ thể. Đó là:
(i) Bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp; thể chế hóa quan điểm, đường lối, nội dung cải cách trong Nghị quyết số 28-NQ/TW và các văn kiện, nghị quyết có liên quan;
(ii) Sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn;
(iii) Mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút người lao động tham gia BHXH.
Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu
Được biết, theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, khuyến khích người dân tận dụng các cơ hội được hưởng lương hưu. Cụ thể, luật cũng quy định nhiều cách dành cho người tham gia bảo hiểm xã hội thông qua việc giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.
Được biết, tại điều 104, Luật Bảo hiểm xã hội quy định về mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
1. Mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính bằng bình quân các mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng.
2. Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
1. Mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính bằng bình quân các mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng.
2. Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Việc chọn hưởng lương hưu hay nhận bảo hiểm xã hội một lần phụ thuộc vào nhu cầu và tình hình tài chính của mỗi người dân. Tuy nhiên, pháp luật hiện nay khuyến khích người lao động nên chọn hưởng lương hưu. Lương hưu cũng giúp người dân có thu nhập ổn định lâu dài và bảo đảm an sinh khi về già.
Nếu chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần cung cấp một khoản tiền lớn ngay lập tức nhưng có thể rủi ro về tài chính sau này.
Quyết định này đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng về kế hoạch tài chính cá nhân, khả năng tự lo cho cuộc sống sau khi nghỉ hưu và tình trạng sức khỏe của bạn.
Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/huong-luong-huu-hay-nhan-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-179241006074809718.htm