Hội thảo về Tái hòa nhập việc làm cho lao động di cư về nước trong khu vực ASEAN
Ngày 8/2, tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan chủ trì, phối hợp với Quỹ Châu Á (TAF) tổ chức Hội thảo đánh giá kết quả nghiên cứu quốc gia của Việt Nam về Tái hòa nhập việc làm cho lao động di cư về nước trong khu vực ASEAN.
Diễn đàn trao đổi cởi mở về những cơ hội và thách thức của lao động di cư trở về
Hội thảo là hoạt động thuộc Kế hoạch công tác của Ủy ban thực hiện Tuyên bố ASEAN về Bảo vệ và Thúc đẩy quyền của người lao động di cư (ACMW) giai đoạn 2021-2025 do Việt Nam chủ trì với sự hỗ trợ của Quỹ Châu Á (TAF).
Hội thảo được tổ chức theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp với sự tham gia của các đại biểu đến từ các đơn vị liên quan thuộc Bộ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ; Sở Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội , Trung tâm dịch vụ việc làm, đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; đại diện Liên đoàn thương mại và Công nghiệp Việt Nam; đại diện các tổ chức quốc tế (ILO, IOM, UNWomen).
Tham dự trực tuyến có đại diện thuộc Ủy ban thực hiện Đồng thuận ASEAN về Bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư ASEAN (ACMW) và Ban thư ký ASEAN.
Hội thảo là dịp chia sẻ những nghiên cứu có được từ Báo cáo quốc gia của Việt Nam về Tái hòa nhập thị trường lao động cho người lao động di cư cũng như tạo diễn đàn trao đổi cởi mở về những cơ hội và thách thức mà lao động di cư trở về gặp phải trong việc tái hòa nhập vào cộng đồng và thị trường lao động.
Qua những trao đổi của các bên liên quan, Hội thảo mong muốn có được cái nhìn tổng thể đầy đủ và sát thực để đưa ra các khuyến nghị về hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài quay trở về một cách hiệu quả cũng như kết nối giữa thị trường lao động trong nước và khu vực.
Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có nhiều bước phát triển
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan cho biết, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã có bước phát triển mạnh mẽ; thị trường lao động được mở rộng. Ngoài các thị trường có mức thu nhập và điều kiện lao động tốt như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… nhiều thị trường mới đã được mở ra như Australia, New Zealand, Cộng hòa liên bang Đức, Cộng hòa Séc, Slovakia, Rumani...
Số lượng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tăng ổn định, từ năm 2014 đã vượt qua con số 100.000 người/năm. Đặc biệt, giai đoạn từ 2013 đến 2021, Việt Nam đã đưa được gần 1 triệu lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề cao những đóng góp của lực lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài, ngoài có thu nhập cao; đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ của đất nước, tăng tích lũy và cải thiện đời sống người lao động và gia đình. Lực lượng lao động này sau khi về nước trở thành nguồn lực cho phát triển kinh tế, xã hội trong nước và là nhân tố quan trọng giúp lan tỏa tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và là cầu nối văn hóa giữa Việt Nam và quốc tế…
Theo Thứ trưởng, cần huy động và sử dụng có hiệu quả vai trò của lực lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài vì mục tiêu thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
"Đây là một chủ trương được Đảng và Nhà nước quan tâm, khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động về nước đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho mình và cho người khác." Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan khẳng định.
Báo cáo quốc gia của Việt Nam sẽ được hoàn thiện trong Quý I năm 2023
Di cư lao động quốc tế và trong ASEAN gia tăng trong những thập kỷ qua. Thị trường lao động ngoài nước đã gần như phục hồi sau thời gian chững lại trong giai đoạn đại dịch COVID-19. Số người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã đạt mức trước đại dịch.
Việt Nam đã có nhiều đổi mới trong chính sách, hướng tiếp cận để bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời tận dụng những thế mạnh mà lực lượng lao động có kinh nghiệm này có thể mang lại cho nền kinh tế.
Tại hội thảo, bà Katherine Loh - Tư vấn quốc tế bày tỏ sự ủng hộ đối với dự án tái hòa nhập việc làm cho lao động di cư.
"Lao động di cư quay về cần được hỗ trợ an sinh. Những người lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về đều nói rằng, những kinh nghiệm, kiến thức họ có được trong quá trình làm việc thật sự giá trị. Nếu được hỗ trợ, khi trở về nhóm lao động này sẽ có những đóng góp đáng kể cho sự phát triển kinh tế, xã hội qua những kinh nghiệm họ có được trong thời gian làm việc tại nước ngoài", bà Katherine Loh chia sẻ.
Dự kiến, Báo cáo quốc gia của Việt Nam sẽ được hoàn thiện trong Quý I năm 2023. Trong giai đoạn tiếp theo, Báo cáo của Việt Nam sẽ được sử dụng làm tiền đề để xây dựng phương pháp tiếp cận vấn đề với các quốc gia trong khu vực ASEAN nhằm xây dựng báo cáo cấp khu vực về Tái hòa nhập cho lao động di cư quay trở về.
Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/hoi-thao-ve-tai-hoa-nhap-viec-lam-cho-lao-dong-di-cu-ve-nuoc-trong-khu-vuc-asean-179230208151913976.htm