Dự thảo chính sách tiền lương giáo viên: Ai được hưởng phụ cấp chức vụ?
Đề xuất về chính sách tiền lương giáo viên và phụ cấp và chính sách hỗ trợ dành cho nhà giáo từ 01/01/2026 theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ và thu hút nhà giáo có nhiều điểm mới.
Nhà giáo được hưởng tối đa 2 phụ cấp trách nhiệm khi kiêm nhiệm
Chi tiết bảng lương giáo viên dự kiến áp dụng từ năm 2026
25/07/2025 16:39
Dự thảo lương giáo viên mầm non và phổ thông công lập có gì mới?
24/07/2025 15:56
Hệ số lương giáo viên sẽ dao động từ 1,1 đến 1,6?
22/07/2025 13:07
Theo Điều 6 dự thảo Nghị định nhà giáo khi được giao kiêm nhiệm nhiều công việc có gắn với chế độ phụ cấp trách nhiệm sẽ được hưởng tổng cộng tối đa 02 loại phụ cấp trách nhiệm, cụ thể như sau:
Trường hợp nhà giáo cùng lúc đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ kiêm nhiệm như tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng bộ môn, tổ trưởng tổ quản lý học sinh hoặc tổ trưởng tổ tư vấn học sinh… thì chỉ được hưởng tổng cộng tối đa 02 khoản phụ cấp trách nhiệm tương ứng với 02 nhiệm vụ kiêm nhiệm đó.
Nếu nhà giáo được phân công thêm nhiệm vụ kiêm nhiệm thứ ba hoặc nhiều hơn, thì sẽ không được tính thêm phụ cấp trách nhiệm cho các nhiệm vụ kiêm nhiệm vượt quá hai.
Ví dụ: Một giáo viên vừa là tổ trưởng chuyên môn vừa là tổ trưởng tổ tư vấn học sinh sẽ được hưởng 02 khoản phụ cấp trách nhiệm tương ứng. Nếu giáo viên này đồng thời còn được phân công thêm làm tổ trưởng bộ môn thì phụ cấp trách nhiệm của công việc thứ ba sẽ không được tính thêm.
Ngoài ra, nếu được điều động, biệt phái đến cơ sở giáo dục khác hoặc địa bàn khác, giáo viên được bảo lưu phụ cấp đang hưởng tối đa: 36 tháng khi điều động giữa các cơ sở công lập; 12 tháng khi điều động sang cơ quan quản lý giáo dục; toàn bộ thời gian biệt phái.
Chỉ còn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và chủ tịch hội đồng trường được hưởng phụ cấp chức vụ
Điểm mới đáng chú ý là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn sẽ không còn hưởng phụ cấp chức vụ như trước, thay vào đó là phụ cấp trách nhiệm.
Chỉ còn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và Chủ tịch Hội đồng trường được hưởng phụ cấp chức vụ.
| Loại trường | Chức vụ | Hệ số phụ cấp chức vụ (hiện hành) - Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT | Hệ số phụ cấp chức vụ (dự kiến) | Ghi chú |
| Trường trung học phổ thông, trường chuyên biệt cấp tỉnh | Hiệu trưởng | 0,70 | 0,70 | Không phân biệt hạng trường |
|
| Phó Hiệu trưởng | 0,55 | 0,55 |
|
|
| Chủ tịch Hội đồng trường | Không quy định | 0,60 | Bổ sung đối tượng mới được hưởng phụ cấp |
| Trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non, trường chuyên biệt cấp huyện | Hiệu trưởng | 0,50-0,55 | 0,55 | Không phân biệt hạng trường |
|
| Phó Hiệu trưởng | 0,35-0,45 | 0,45 |
|
|
| Chủ tịch Hội đồng trường | Không quy định | 0,50 | Bổ sung đối tượng mới được hưởng phụ cấp |
| Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn | Tổ trưởng: 0,20–0,25 | Bỏ | Không còn hưởng phụ cấp chức vụ |
|
|
| Tổ phó: 0,15 | Bỏ | Không còn hưởng phụ cấp chức vụ |
|
Như vậy, theo đề xuất thì chỉ còn 03 trường hợp được hưởng phụ cấp chức vụ là Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và Chủ tịch Hội đồng trường. Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn không còn được hưởng phụ cấp chức vụ, thay vào đó có thể hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo
Dự thảo Nghị định mới đưa ra nhiều điểm cập nhật đáng chú ý liên quan đến mức phụ cấp ưu đãi nghề dành cho nhà giáo. So với chính sách hiện hành, một số đối tượng sẽ được tăng mức phụ cấp, giúp cải thiện thu nhập và ghi nhận sự đóng góp nghề nghiệp, đặc biệt với giáo viên mầm non. Cụ thể là:
| Đối tượng giáo viên | Mức phụ cấp ưu đãi hiện hành | Mức phụ cấp ưu đãi dự kiến |
| Giáo viên mầm non | 35% | Tăng lên 45% |
| Giáo viên tiểu học | 35% | Giữ nguyên 35% |
| Giáo viên trung học cơ sở | 30% | Giữ nguyên 30% |
| Giáo viên trung học phổ thông | 30% | Giữ nguyên 30% |
| Giáo viên dạy ở vùng đặc biệt khó khăn | 70% | Tăng lên tối đa 80% |
Dự thảo cũng quy định thời gian không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại khoản 4 Điều 8 gồm: Nghỉ không lương, nghỉ vượt quy định; đi công tác, học tập nước ngoài được hưởng 40% lương; bị đình chỉ công tác.
Bổ sung trường hợp được hưởng phụ cấp trách nhiệm
Dự thảo quy định mới đã mở rộng đối tượng và mức hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc đối với nhiều nhóm nhà giáo đang kiêm nhiệm các vai trò quan trọng trong hoạt động dạy học và hỗ trợ học sinh, cụ thể:
| Đối tượng | Tiêu chí kiêm nhiệm hoặc điều kiện | Mức phụ cấp trách nhiệm |
| Tổ trưởng chuyên môn, bộ môn, tổ quản lý học sinh, tổ tư vấn học sinh | Được phân công nhiệm vụ tổ trưởng tại cơ sở giáo dục | 0,3 mức lương cơ sở |
| Tổ phó chuyên môn, bộ môn | Phân công làm tổ phó chuyên môn hoặc bộ môn | 0,2 mức lương cơ sở |
| Giáo viên cốt cán | Được cử làm giáo viên cốt cán từ 15 ngày/tháng trở lên | 0,3 mức lương cơ sở |
| Giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số | Dạy từ 4 tiết/tuần trở lên đối với giáo viên; 2 tiết/tuần đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng | 0,3 mức lương cơ sở |
Các chức danh tổ trưởng/tổ phó chuyên môn trước đây hưởng phụ cấp chức vụ, nhưng theo dự thảo mới, chuyển sang hưởng phụ cấp trách nhiệm, đảm bảo hợp lý hơn về bản chất công việc và phù hợp với Luật Viên chức.
Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/du-thao-chinh-sach-tien-luong-giao-vien-ai-duoc-huong-phu-cap-chuc-vu-179250726113831015.htm