Chính sách tiền lương giáo viên mầm non "nóng" nhất cuộc đối thoại của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Tại chương trình "Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo gặp gỡ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên ngành Giáo dục", nhiều giáo viên mầm non đã có nhiều chia sẻ, tâm tư gửi đến Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Ảnh: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tiếp nhận hơn 6.500 ý kiến từ các cấp học mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục chuyên biệt, các trường cao đẳng sư phạm và đại học. Tổng hợp các ý kiến giáo viên, Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, cho biết qua rà soát khối mầm non, phổ thông có một số vấn đề chung.
Công việc của giáo viên mầm non quá áp lực
Ở nhóm nội dung phản ánh về chế độ, chính sách, nhiều ý kiến mong muốn Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét về chế độ chính sách đối với giáo viên nói chung để đảm bảo cuộc sống, đặc biệt là những người đang công tác ở những vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn.
Một giáo viên mầm non ở tỉnh Điện Biên chia sẻ, họ đang phải làm việc 10 tiếng/ngày (thay vì 8 tiếng/ngày). Cô giáo còn cho biết thêm những khó khăn khi đi dạy tại các điểm trường lẻ, nhiều điểm trường ở rất xa trung tâm nhưng giáo viên chưa được kinh phí hỗ trợ kinh phí đi lại. Cùng với đó, hiện nay tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non trên 50 tuổi là không phù hợp, cần được xem xét.
Một giáo viên mầm non ở tỉnh Hậu Giang cho biết họ hầu như phải làm gấp đôi so với quy định 40 tiếng/tuần, sáng từ 6h30 tới 17 giờ, thậm chí đến 18 giờ. Trung bình mỗi ngày, giáo viên mầm non làm việc từ 10 - 12 tiếng, về đến nhà gần như kiệt sức.
Mặt khác, công việc của họ mang tính chất đặc thù, vừa nuôi vừa dạy, đồng thời là người phải xử lý trực tiếp những tình huống hay gặp của trẻ nhỏ như quấy phá, lười ăn, những dấu hiệu của bệnh tự kỷ... Giáo viên phải đóng nhiều vai như chuyên gia về dinh dưỡng, chuyên gia về can thiệp sớm, chuyên gia về tư vấn tâm lý…
Ngoài ra, vị trí việc làm của giáo viên mầm non cũng gặp nhiều nguy cơ và rủi ro. Không ít trường hợp phụ huynh nóng tính, có những hành động gây xúc phạm thể chất và tinh thần đối với giáo viên.
Dù vất vả, áp lực nhưng mức ưu đãi theo nghề hiện nay thấp so với công sức giáo viên bỏ ra – chỉ 35%. Thu nhập không đủ trang trải cuộc sống nên vừa qua, có rất nhiều giáo viên mầm non không bám trụ được với nghề, bỏ việc hoặc chuyển sang ngành nghề khác.
Chuyển hạng, xếp lương giáo viên mầm non còn nhiều thua thiệt
Đáng chú ý, một giáo viên mầm non ở Hà Tĩnh nêu ý kiến, giáo viên mầm non có bằng đại học, cao đẳng nhưng hệ số lương của họ vẫn thấp hơn bậc tiểu học. Ý kiến của giáo viên mầm non ở Hà Tĩnh cũng là nỗi lòng chung của nhiều giáo viên không được hưởng lương theo bằng cấp.
Minh chứng, văn bản hợp nhất Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường mầm non công lập cho thấy chính sách tiền lương đối với bậc này còn quá nhiều bất cập.
Theo đó, giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.
Trong khi, việc chuyển hạng xếp lương của giáo viên tiểu học cao hơn hẳn giáo viên mầm non. Văn bản hợp nhất Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập quy định việc chuyển hạng, xếp lương của giáo viên bậc này như sau:
Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38.
Giáo viên tiểu học hạng I, mã số V.07.03.27, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
Hi vọng thời gian tới giáo viên mầm non được tăng phụ cấp ưu đãi lên 10%. Cùng với đó, khi Chính phủ điều chỉnh Luật Bảo hiểm xã hội thì giáo viên mầm non sẽ được xem là đối tượng lao động nặng nhọc và họ có thể nghỉ hưu ở tuổi 55 theo quy định.
