Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên nuôi con nhỏ

Trang Linh
16:52 - 10/10/2025

Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi giảng dạy ở trường tiểu học được giảm 4 tiết/tuần; giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác được giảm 3 tiết/tuần.

Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên nuôi con nhỏ - Ảnh 1.

Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi giảng dạy ở trường tiểu học được giảm 4 tiết/tuần; giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác được giảm 3 tiết/tuần.

Giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên nuôi con nhỏ

Điều 12 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học, quy định về chế độ giảm định mức tiết dạy đối với các đối tượng khác như sau:

1. Giáo viên trong thời gian tập sự được giảm 2 tiết/tuần.

2. Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi giảng dạy ở trường tiểu học được giảm 4 tiết/tuần; giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác được giảm 3 tiết/tuần.

3. Giáo viên trong thời gian đi khám bệnh, chữa bệnh (không vượt quá thời gian quy định) được hiệu trưởng nhà trường đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì không phải dạy bù đối với các tiết dạy được phân công theo kế hoạch và số tiết dạy này được tính vào định mức tiết dạy của giáo viên.

Như vậy, theo quy định, giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi giảng dạy ở trường tiểu học được giảm 4 tiết/tuần; giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác được giảm 3 tiết/tuần.

Cách tính thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau

Khoản 2, Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

a) Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

b) Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

c) Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản này ít hơn số ngày nghỉ hàng năm theo quy định của Bộ Luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản này bằng số ngày nghỉ hàng năm theo quy định của Bộ Luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

Điểm b, Khoản 1, Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định: Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/che-do-giam-dinh-muc-tiet-day-doi-voi-giao-vien-nuoi-con-nho-179251010155242104.htm