"Chẳng có kinh nghiệm gì" - làm sao để sinh viên vẫn có thể tìm được việc làm thêm?

Bởi đa phần những công việc có mức lương ổn định đều yêu cầu kinh nghiệm trong nghề. Và "người không có kinh nghiệm như tụi em chắc chắn không thể tìm được việc làm" là câu thường gặp. Thế nhưng, trên thực tế, có rất nhiều bạn trẻ vẫn tìm được việc làm thêm chất lượng ngay từ năm thứ hai, thậm chí là năm nhất. Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ gợi ý một số cách để những sinh viên vẫn còn hạn chế về mặt kinh nghiệm có thể tìm việc dễ dàng hơn.

Ai cũng thích tính năng tích hợp của điện thoại thông minh, nhà tuyển dụng cũng thích người như vậy!

Một chiếc điện thoại thông minh có thể tích hợp nhiều tính năng như liên lạc, chụp ảnh, ghi âm, xem phim, đọc báo… Thay vì phải mua lẻ từng thiết bị để hỗ trợ cho từng tính năng như vậy, nên chọn mua một chiếc điện thoại thông minh để vừa tiện, vừa tiết kiệm. Vậy tại sao nhà tuyển dụng phải tuyển từng vị trí riêng lẻ và chuyên biệt trong công ty, trong khi họ có thể tuyển một người đảm nhận được nhiều vị trí. Nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên một người vừa làm truyền thông nhưng lại biết ngoại ngữ để dịch thuật thông tin nhanh chóng, thay vì chọn một người chỉ biết làm mỗi truyền thông. Trừ các vị trí cốt cán quan trọng, còn lại, "tiết kiệm" được nhân lực bao nhiêu thì tốt bấy nhiêu. Đó chính là lí do các bạn sinh viên cần trang bị cho mình ít nhất hai thế mạnh để có thể đảm nhận được nhiều công việc. Có thể bạn chưa từng làm việc cho công ty hay tổ chức nào, nhưng nếu bạn biết nhiều hơn một ngoại ngữ, hoặc thành thạo cả thiết kế lẫn chỉnh sửa video chẳng hạn, chắc chắn hồ sơ của bạn sẽ sáng hơn những ứng viên khác dù đã có kinh nghiệm trong ngành nhưng chẳng thể làm được hai công việc cùng lúc.

Vậy trang bị những kĩ năng, thế mạnh này ở đâu? Hiện nay, những khóa học online miễn phí đến từ những đại học hàng đầu của Mỹ và Châu Âu đều không còn xa lạ và có thể dễ dàng tìm thấy trên mạng xã hội Facebook hay trên trang ivolunteervietnam. Bằng việc dành một chút thời gian để tham gia những khóa học này, bạn hoàn toàn có thể trang bị thêm cho mình vô số kĩ năng và kiến thức giá trị. Nếu đầu tư hơn nữa, bạn có thể chi trả một khoản tiền (từ 30$-100$) để được những trường đại học cấp giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa học, điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn trong việc xây dựng CV.

Luôn chuẩn bị sẵn CV cả bản cứng lẫn bản mềm, bật thông báo các công cụ kết nối việc làm trực tuyến

Ngoài những công việc toàn thời gian tuyển nhân sự cho hợp đồng lâu dài, thì những việc Freelance thường tuyển người phù hợp với công việc ứng tuyển NHANH nhất. Nếu tới lúc bạn thấy thông tin tuyển dụng rồi mới bắt đầu chuẩn bị CV thì người khác đã nhanh chân ứng tuyển mất rồi. Các công việc Freelance không chỉ giúp bạn có thêm thu nhập nhanh chóng, mà còn giúp bạn tích lũy kinh nghiệm cho những công việc part-time và full-time. Bạn có thể săn đón việc Freelance qua những trang web tìm việc làm uy tín như Vlance, Jobsign. Mạng xã hội như Facebook cũng là một kênh tuyển dụng hiệu quả. Bạn hoàn toàn có thể lên những hội nhóm uy tín thuộc chính trường đại học của bạn để tìm cơ hội việc làm phù hợp với ngành học.

Chuẩn bị CV chỉn chu và biết cách viết email chuyên nghiệp

Nhiều bạn trẻ khi ứng tuyển vẫn nộp một chiếc CV trình bày cẩu thả và viết email kiểu tùy hứng. Điều này sẽ khiến hồ sơ của bạn bị đánh trượt từ vòng gửi xe ngay lập tức. Cho nhà tuyển dụng thấy được sự chuyên nghiệp, cẩn thận và nhiệt huyết với công việc qua CV và email đã là một điểm cộng rất lớn rồi. Bạn cũng có thể lên mạng tìm kiếm những quy tắc ứng xử khi đi xin việc để ghi nhớ và làm theo. Ví dụ như sau khi đi phỏng vấn xong, đừng quên gửi email cho nhà tuyển dụng nói lời cảm ơn thay vì chỉ ngồi yên và đợi kết quả. Bạn cũng nên luyện tập một số các câu hỏi phỏng vấn với bạn bè. Điều này sẽ cho bạn có thể ôn lại và sự tự tin khi trả lời phỏng vấn và xác định chính xác cách bạn sẽ trả lời các câu hỏi tiềm năng.

Đừng ngại nói ra mong muốn tìm việc làm của mình với người quen

Nếu chỉ "đơn thương độc mã" thì sẽ mất rất nhiều thời gian để cán đích. Bởi vậy, bạn cần có sự nhanh nhạy, mạng lưới quan hệ rộng rãi để có sự kết nối đúng lúc. Hãy để những người thân quen biết bạn muốn gì, thích làm công việc gì để mọi người dễ dàng chia sẻ và tìm cách giúp bạn đúng hướng. Khi cần tuyển một vị trí mới thì đa số các nhà tuyển dụng thường hỏi bạn bè đồng nghiệp cùng công ty, các mối quan hệ làm việc của họ trước khi đăng tin lên các công cụ hỗ trợ việc làm trực tuyến.

Liên hệ trực tiếp với công ty bạn muốn tìm việc

Thay vì ngồi lướt bảng tin Facebook để lọc tin tuyển dụng, bạn có thể liên hệ trực tiếp với công ty hoặc doanh nghiệp mà bạn muốn làm việc. Ví dụ, bạn yêu thích pha chế và phong cách của một quán cafe nào đó và muốn trở thành nhân viên ở đây thì bạn có thể hỏi trực tiếp nhân viên phục vụ hoặc quản lý của quán. Biết đâu họ đăng bài tuyển dụng ở đâu đó mà bạn không thấy hoặc nhận bạn vào làm vì trân trọng nhiệt huyết của bạn dù chưa có nhu cầu tuyển thêm người.

Xin làm thực tập sinh cho những công ty start-up

Bạn muốn tìm được một công việc tốt đúng chuyên ngành nhưng lại chưa có kinh nghiệm trong công việc để ứng tuyển thì vị trí thực tập sinh sẽ là cách hiệu quả nhất. Nếu vị trí thực tập sinh của những công ty và tập đoàn lớn đôi khi còn cần cân nhắc nhiều yếu tố thì những công ty start-up sẽ là những nhà tuyển dụng tiềm năng. Họ là những công ty mới thành lập, có rất nhiều việc phải làm nhưng nguốn vốn và ngân sách hoạt động thì còn rất eo hẹp nên họ sẽ ưu tiên thực tập sinh không lương hoặc sinh viên làm part-time. Và cũng vì ngân sách hoạt động chưa được vững chắc như vậy nên với những công việc thực tập có lương, bạn hãy yêu cầu công ty ký hợp đồng lao động để không bị thiệt thòi về lương tháng nhé.

Link nội dung: https://congdankhuyenhoc.vn/chang-co-kinh-nghiem-gi-lam-sao-de-sinh-vien-van-co-the-tim-duoc-viec-lam-them-179220818151817356.htm